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        宿遷運河港配售電招聘7名工作人員

        2019年03月07日10:55   來源:宿遷之聲

          宿遷運河港配售電有限公司于2017年12月注冊成立,是全國增量配電改革第一批試點單位,股東為國網江蘇省電力有限公司和宿城區區屬國有企業宿遷市惠農產業發展股份有限公司。為滿足企業發展需要,宿遷運河港配售電有限公司擬招聘7名工作人員,招聘具體要求如下:

          招聘原則

          (一)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;

          (二)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

          (三)堅持監督約束與激勵保障并重的原則。

          組織領導

          由宿遷運河港配售電有限公司負責,委托江蘇碩幫人才科技有限公司具體實施招聘工作,本公告最終解釋權歸宿遷運河港配售電有限公司所有。

          崗位要求

          (一)報名條件

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、遵守憲法、法律,具有良好的品行;

          3、具備正常履行職責的身體條件;

          4、具有符合職位要求的工作能力;

          5、有下列情形之一的,不得報考:

          1)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

          2)被認定為存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的;

          3)受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

          (二)招聘崗位、人數、職責及任職要求

          報名流程

          一、信息發布

          此次招聘以公開、公正、公平為原則,通過宿遷匯才人才網(www.sqrcw.com)58同城(www.58.com)、宿遷官方人才網(www.sqrc.cn)微信公眾平臺、市人才市場、蘇宿人力資源市場等官方線下、線下平臺同時公開發布。

          報名僅限現場報名,其他報名方式視為無效。

          二、報名和初審

          1、報名時間:2019年3月6日至2019年3月28日(周一至周六9:00-11:30,14:00-17:00)。

          2、報名材料:應聘者需攜帶本人身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、工作經驗證明,本人2張1寸近期免冠彩照。并現場如實填寫《宿遷運河港配售電有限公司招聘報名表》。不得偽造證件、弄虛作假,違者一經查實,取消考試及聘用資格。

          3、報名地址:宿遷市宿城區金田商務樓21樓。

          4、咨詢電話:0527-88280928,13218935581。

          5、聯系人:任女士。

          三、筆試

          筆試開考比例為1:3,報名和資格審查結束后,對報名人數達不到開考比例的職位,相應核減或取消招聘計劃。

          1、專業知識提供題庫,公共基礎知識為行政職業能力測驗。筆試試卷樣本

          (1)選擇題;(2)計算題;(3)論述題。

          2、筆試方式與試卷結構

          (1)測試方式為閉卷;

          (2)試卷滿分為100分;

          (3)測試時限為120分鐘;

          (4)試題類型分為:公共基礎知識和相關專業知識,其中公共基礎知識占40%,相關專業知識占60%;

          (5)試卷內容由組織專業人員命題。

          3、筆試場地另行通知。

          4、筆試時間:3月30日(09:00-11:00)

          四、面試

          1、面試形式。采用半結構化面試,通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解,從而預測應聘者能否適合新的崗位。

          2、根據筆試成績,按照1:2的比例,由高到低確定入圍面試人員名單。

          3、面試總分100分(結果保留2位小數,設置合格線60分),面試成績低于合格線者無錄用資格。

          4、面試時間:3月31日

          面試地點:宿遷運河港配售電有限公司(宿遷市宿城區黃河南路)。

          5、面試成績當場公布,與筆試成績綜合后,對最終擬聘用人員名單進行公示。

          五、體檢

          1、按照筆試成績和面試成績分別占50%的比例測算綜合成績(結果保留2位小數),由高分到低分,按崗位與招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

          2、若遇總成績相同的,依次按面試成績確定名次,如面試成績相同的,取面試官最高分到最低分順序比較。

          3、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按成績從高分到低分確定替補人員。體檢合格者,對其進行考察。

          六、公示

          考察合格的作為擬錄用人員將在宿遷匯才人才網(www.sqrcw.com)、宿遷官方人才網(www.sqrc.cn)微信公眾平臺進行公示,公示期為7天。

          七、辦理聘用手續

          公示期滿,公司對合格人員辦理聘任手續。

        總共: 1頁   
        作者:

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