累了能歇腳，渴了有水喝，休息有書看，交流有場所……在宿遷市沭陽縣新就業群體綜合服務中心，咨詢室、VR體驗室、培訓室、會議室、書吧等功能區一應俱全，成為快遞員、外賣員、網約車司機等新就業群體的“溫馨港灣”。這是沭陽縣打造新就業群體“一站式服務”新模式的縮影。

　　筑“新”地“新空間”送達“大關愛”

　　近年來，以平臺經濟為代表的新業態蓬勃興起，聚集了快遞員、外賣員、網約車司機等新就業群體，成為基層黨的建設和組織工作新的重要陣地。如何集聚社會資源做優新就業群體服務保障工作？沭陽縣圍繞全市新就業群體“3652”服務陣地建設要求，依托村（社區）黨群服務中心、小區黨支部、街區商圈、快捷酒店等，在全市率先建成縣級新就業群體綜合服務中心，同步建設4類172個“車手微家”服務站點，打造新就業群體“10分鐘服務圈”。

　　同時，沭陽縣創新出臺《沭陽縣新業態新就業群體黨建陣地管理和使用辦法（試行）》，進一步規范全縣新業態新就業群體黨建陣地的管理和使用工作，為新就業群體提供全方位、清單式的貼心服務。

　　“‘車手微家’服務站點具有避暑取暖、手機充電、無線上網等功能，我們在等單時會就近到里面坐坐?！蓖赓u員孫海月說，站點值班人員會定期征集新就業群體的“微心愿”，了解大家的問題和訴求，將“需求清單”轉化為“服務清單”，常態化提供法律援助、社保咨詢、技能培訓等服務。

　　聚“新”人“新群體”融入“大治理”

　　除了打造“車手微家”服務站點，沭陽縣還強化對新就業群體的政治吸納，通過規范組織生活、發動黨員群眾等方式，積極推薦優秀新就業群體人員加入黨組織。截至目前，沭陽縣共吸收新就業群體黨員27名，吸納預備黨員13名，4人被推選為各級“兩代表一委員”。

　　“發現臨安小區樓道有小廣告……”“收到，立刻派人處理?！苯眨阢痍柨h沭城街道五里社區騎手微信群內，一名外賣員上傳照片，告知社區工作人員發現的問題。隨后，社區工作人員迅速趕到現場進行處理。為了強化示范引領、展現社區治理“新”力量，沭陽縣持續開展“雙報到、雙服務”活動，引導新就業群體融入社區治理，從“服務對象”轉變為“治理力量”。

　　“我們通過廣泛開展‘四亮’活動，充分發揮‘小哥’騎行在路上、服務千萬家的獨特優勢，組建了‘紅的哥’‘紅蜜蜂’等11支志愿服務隊，引導他們利用‘騎手方向盤’等平臺，在社區便民服務、‘隨手抓拍’監督、‘愛心送考’保障等方面發揮作用，成為基層治理的‘微探頭’?！便痍柨h委社會工作部有關負責人表示，沭陽縣還制定了新就業群體參與基層治理的“信用積分”和兌換規則，形成“以服務換服務、抓服務促治理”循環模式，不斷增強新就業群體的職業榮譽感、獲得感、幸福感。近兩年來，沭陽縣新就業群體累計開展各類志愿服務43批次，服務約8000人次。

　　下一步，沭陽縣將持續加強對新業態新就業群體的思想引導和關愛，堅持黨建引領，廣泛鏈接團委、工會、人社等職能部門和愛心企業，織密服務陣地體系，用心服務彰顯城市溫度，積極推動新業態新就業群體融入城市治理，為宜居宜業幸福沭陽貢獻“新”力量。