今年以來，宿豫區(qū)人社局聚焦全區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，以實名登記臺賬為支撐，全面推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式，助力轄區(qū)內(nèi)青年充分高質(zhì)量就業(yè)。

　　開展實名調(diào)查，建立健全臺賬。依托“家門口”就業(yè)服務站等基層就業(yè)服務載體，開展2024年未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年實名制調(diào)查，通過入戶登記、電話訪談、微信交流等多種調(diào)查方式，全面集中摸排轄區(qū)內(nèi)畢業(yè)生和失業(yè)青年的基本信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、接受就業(yè)服務、享受優(yōu)惠政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓需求、就業(yè)服務需求等情況。在調(diào)查核實的基礎上，做實做全畢業(yè)生和失業(yè)青年的實名臺賬，并將調(diào)查登記的信息錄入江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺，進行動態(tài)跟蹤維護，做到信息精準有效。

　　梳理政策清單，集中廣泛宣傳。該局組織工作人員全面梳理職業(yè)培訓補貼、社會保險補貼、就業(yè)見習補貼和一次性創(chuàng)業(yè)補貼等，形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，集中開展政策進校園、進社區(qū)、進企業(yè)宣傳活動，通過集中宣講、印發(fā)資料、現(xiàn)場指導等形式，對政策的對象范圍、補貼標準、申領流程、申請渠道等進行細致解讀，確保用人單位和求職者“看得懂算得清辦得明”，提高政策知曉度和政策覆蓋面。

　　開展強技行動，提升就業(yè)技能。組織實施青年強技行動，與宿遷技師學院等培訓機構(gòu)聯(lián)合，開發(fā)適合青年參加的電子商務師、化工總控工、人工智能訓練師等培訓項目，組織開展技能培訓和在崗職工技能提升培訓等，增強青年群體適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)能力。同時實施“高校畢業(yè)生就業(yè)見習質(zhì)量提升年行動”計劃，重點面向先進制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)募集見習崗位，提高科研類、技術類、管理類崗位比重，提升見習崗位吸引力和見習人員留用率。

　　組織系列招聘，助力供求對接。該局以“就業(yè)援助月”和“金秋招聘月”為契機，組織舉辦重點企業(yè)“直播待崗”線上招聘會、高職院校校園招聘會、全區(qū)大型人才招聘會、千鳥園“天天招聘會”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）逢集系列招聘會、園區(qū)專場招聘會、“家門口”微型招聘等，常態(tài)化、多形式組織各種招聘活動，精選用人單位和就業(yè)崗位，動員轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年積極參與，方便他們求職應聘。在每一場招聘活動過程中，該局都會專門設點接待求職咨詢，面對面宣傳優(yōu)惠政策，現(xiàn)場提供就業(yè)指導。通過系列活動，為缺工企業(yè)和求職者搭建面對面交流服務平臺，促進供求雙方有效對接。

　　制定服務清單，實施重點幫扶。該局將未就業(yè)畢業(yè)生等青年就業(yè)幫扶，納入“家門口”就業(yè)服務站等基層就業(yè)服務載體服務事項清單，為他們量身定制崗位信息、政策信息、培訓信息三張服務清單，重點關注低收入家庭、零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年等，按照“一人一策”要求，推進實施分層分類就業(yè)幫扶，優(yōu)先提供職業(yè)指導、推薦就業(yè)崗位、開展培訓見習。根據(jù)困難程度、就業(yè)能力、服務需求，為困難畢業(yè)生和失業(yè)青年提供更多的高質(zhì)量、穩(wěn)定性強的就業(yè)崗位。同時建立健全主動聯(lián)系、按需服務、定期回訪工作機制，幫助長期失業(yè)青年早日走出家門、盡快實現(xiàn)就業(yè)、更好融入社會。

　　選樹典型示范，引領青年創(chuàng)業(yè)。該局依托基層平臺和創(chuàng)業(yè)載體，認真貫徹落實青年創(chuàng)業(yè)扶持政策，積極開展創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、資金扶持、創(chuàng)業(yè)幫扶等系列服務，在創(chuàng)業(yè)項目穩(wěn)定經(jīng)營后，開展創(chuàng)業(yè)項目跟蹤回訪，重點了解創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展狀況、經(jīng)驗做法和現(xiàn)實困難等，幫助創(chuàng)業(yè)主體把項目做大做強。同時在全區(qū)選樹創(chuàng)業(yè)典型，充分發(fā)揮典型引領示范作用，精心選拔創(chuàng)業(yè)標兵和創(chuàng)業(yè)項目，參加省、市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。去年，該局推薦高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者韓松參加第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽江蘇省選拔賽暨“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽勞務品牌專項賽，榮獲全省第2名。今年9月，該局推薦宿豫電商客服項目參加第一屆江蘇省勞務品牌創(chuàng)業(yè)項目大賽，再創(chuàng)佳績，榮獲大賽三等獎。

　　今年以來，該局共組織舉辦50余場招聘活動，印發(fā)企業(yè)招聘匯總信息、惠企政策等宣傳材料5萬多份，達成就業(yè)意向6900余人，大部分為包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的城鄉(xiāng)青年。開展技能培訓960人，其中包括新生代農(nóng)民工200多人；開展創(chuàng)業(yè)培訓近2000人，其中包括高校畢業(yè)生近700人。截至目前，共為200余名創(chuàng)業(yè)者審核辦理富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款4100余萬元，其中為高校畢業(yè)生辦理創(chuàng)業(yè)貸款1000萬元，為登記失業(yè)青年辦理創(chuàng)業(yè)貸款200余萬元。