近年來，泗陽縣人社局把創業培訓作為促進廣大城鄉勞動者創新創業的主要抓手，創新培訓模式，改進教學方法,強化教學管理,助推農民創業培訓呈現三大亮點。

　　一是培訓本身反響較好。年前制定農民創業培訓全年計劃，打印裝訂成冊，下發到鎮村基層平臺，同時加大宣傳力度，讓農民對培訓內容和培訓時間了如指掌。今年以來，許多老學員主動介紹親戚朋友參加培訓，部分農民合作經濟組織、企業和社團也主動與人社局聯系，開展聯合培訓。

　　二是培訓模式豐富多樣。根據GYB、SYB培訓要求，每期培訓班設置3-8天,環環相扣。不僅聘請SYB專業培訓師資講解最新理論觀念，也邀請職業經理人傳授創業經驗，更有本土專家及成功學員現身說法。靈活互動的多媒體、白板、提問、游戲等多種教學方法，授課采取互動式教學，也得到參訓學員的認可,激發了他們的創業熱情。

　　三是培訓內容新穎實用。針對每期學員實際情況和具體要求，制定不同的培訓內容，采用不同的教學模式。結合培訓學員的自身特色，制定個性化的教學方案，組織他們到龍頭企業現場考察，從觀念、技術、政策上給予支持，為他們下一步創業奠定堅實的基礎。 據統計，2022年度，泗陽縣人社局開展“送創業培訓進基層”活動成效顯著，1-10月份累計開展創業培訓49期，培訓學員1896人，創業培訓促就業的倍增效應得以凸顯。