7月10日，宿城經濟開發區領導干部大會召開。宣布宿遷市委關于宿城經濟開發區主要領導干部調整的決定。經市委、區委研究決定，秦永輝同志任宿城經濟開發區黨工委書記，盧浩同志任宿城經濟開發區黨工委副書記、管委會主任。

　　區委書記張輝出席會議并講話。他強調，開發區上下要進一步堅定信心、振奮精神，同心同德、克難奮進，為實現“工業強區夢”、加快建設“強富美高”現代化新宿城作出新的更大貢獻！

　　張輝說，這次對開發區主要負責同志的調整，是市委根據工作需要，經過通盤考慮、慎重研究做出的決定，充分體現了對宿城經濟開發區建設發展的關心和厚愛，對開發區領導班子建設的重視和支持。希望大家切實把思想和行動統一到市委、區委的決策上來，講政治、顧大局，堅決擁護市委、區委決定，努力保持開發區各項事業持續健康發展的良好勢頭。

　　張輝指出，當好“領頭羊”，必須銳意改革、勇于創新。要切實把思想和行動統一到區委要求上來，聚焦時代課題，全面落實好“四化”同步集成改革各項任務，奮力爭當建設“四化同步集成改革示范區”先行軍。要進一步加強理念創新、機制創新、辦法創新、政策創新、科技創新步伐，聚焦招商引資、產業集聚的主責主業，為全市、全省開發區建設發展提供更多探索成果、實踐范例。

　　張輝要求，當好“領頭羊”，必須搶抓機遇、加快發展。要以更強意識“搶機遇”。堅持更高站位，在更高層次、更寬領域上，積極謀劃爭取更大發展空間。要以更足勇氣“快轉型”。下定決心“砸籠換綠”“騰籠換鳥”“開籠引鳳”，大規模淘汰污染、落后、低效產能，盤活僵尸企業，騰出空間發展一批高端項目，推動主導產業和先導產業向產業鏈高端攀升。要以更大力度“強支撐”。扎實開展招才引智工作，持續深化科技創新，加快推進高新技術企業“梯度倍增”行動，鼓勵支持國家級科技孵化器培育，全力建設西城大廈科技地標，持續打造市級、省級以及國家級三級研發平臺，為開發區轉型發展注入強大的動力活力。

　　張輝強調，當好“領頭羊”，必須聚焦項目、招大引強。要持續強化“一切圍繞項目干、一切圍繞項目轉”的鮮明導向，做到90%以上的人員投入到招商一線、90%以上的精力用于項目建設、90%以上的力量服務企業發展。要以更高標準招項目。進一步轉變招商理念，主動適應形勢、把握招商規律、加強工作研究，善于利用市場的手段，再引進一批符合產業鏈方向的龍頭型、基地型、平臺型項目。要以更實舉措建項目。千方百計推動項目加快轉化、加快建設，將項目進度分解到月、到周、到天。要以更優服務幫項目。切實想在企業需求之前、趕在企業工程受阻之前、解決在企業抱怨之前，以更加優質高效的“店小二”“保姆式”服務，讓項目首選到宿城、落地到開發區。要以現代理念服務好企業發展，多汲取發達地區服務經濟主戰場的工作方法，以企業家沙龍等多種形式，增進與企業家距離。要開短會，講短話，辦實事，以優質高效服務贏得信任、尊重和口碑。

　　張輝要求，當好“領頭羊”，必須擔當作為、真抓實干。要按照新時代園區黨建工作要求，聚焦黨史學習教育、黨支部班子建設、陣地建設、黨員隊伍管理等工作，突出中心抓黨建，不斷凝聚發展力量。要大力弘揚“新時代宿城精神”，少說不能辦、多說馬上干，不做“二傳手”、爭當“扣球手”，主動熟悉新領域、不斷學習新知識，切實提升抓好工業經濟和項目建設的能力和本領，努力鍛造一支懂工業、善招商、敢擔當、作風硬的一流干部隊伍。

　　區領導譚永恒主持會議。秦永輝、盧浩分別發言。