5月14日上午，宿城區召開國有企業改革發展工作會議。區委書記張輝強調，以改革激發企業發展活力，迅速掀起新一輪國企改革發展熱潮，推動國有企業更好服務全區經濟社會發展。

　　宿城區委副書記、區長陳偉主持會議。區領導張永杰，譚永恒參加會議。

　　會議要求，要進一步深化改革創新，推動國有企業做大做強。改革創新是推動國有企業高質量發展的根本動力，要重點完善運營機制改革，堅持市場導向，提高國企的市場靈活性和適應性，大力推進經營方式創新，促進國企向專業化、市場化、規范化發展。要建立現代企業管理機制，以市場和制度為核心，借鑒優秀企業創新思維，有效整合金融、科技、公共服務等資源，努力實現運營模式市場化、現代化，最大限度提升效益、降低成本，形成更強綜合競爭力。要推進員工薪酬制度改革，進一步暢通國企干部隊伍能上能下、能進能出渠道，實施人才強企戰略，建立更加靈活激勵機制，調動各類人才積極性、主動性和創造性，讓作出貢獻的人更有成就感、獲得感。要聚焦股權結構改革，實施多元化經營與管理，推動國有企業改革取得更大突破。

　　會議指出，要聚力聚焦提質增效，切實提升國有企業競爭力。要提升隊伍綜合能力，通過“中層干部選拔、管理層選聘、組織選派、掛職鍛煉、人才引進”等途徑，將優秀人才不斷充實到國有企業中去。要提升管理質量，牢固樹立管理制度化、制度流程化、流程信息化內控理念，進一步完善企業內部制度、健全部門規章、優化約束機制，全面提升內控體系規范性、有效性、約束性。

　　會議強調，要加強黨的領導，切實提升國有企業核心競爭力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞做大做強國有企業總要求，推動全區國有企業健康發展。要堅持“黨建+業務”深度融合，大抓基層、大抓支部、創優品牌，把企業基層組織建設成為堅強戰斗堡壘，以黨建高質量發展推動企業各項事業發展。要把牢導向，強化政治建設，充分發揮黨在企業思想政治建設和文化建設中的引領作用，以黨史學習教育為契機，結合企業生產經營實際、職工群眾思想實際，推動黨史學習教育進企業、進支部、進車間。要強化廉政建設，始終保持“在路上”的韌勁和定力，更大力度、更大范圍、更深層次開展國企黨員干部廉政教育，特別是要著重加強國企領導干部及其家屬的宣傳教育，引導家屬當好廉內助，把好廉政關，切實筑牢思想防線、制度防線和家庭防線，為國企高質量發展提供堅強保障。

　　陳偉就貫徹落實此次會議精神提出具體要求，一是更高起點定位謀劃未來發展，理清發展思路，加快實體化運作，強化市場化轉型，做大主營主業。二是更大力度推進改革發展，加快現代企業制度改革、選人用人育人機制改革、國企薪酬制度改革、混合所有制改革。三是更嚴舉措強化日常監督管理，相關部門、企業要大力推進監管理念、監管重點、監管方式、監管導向等多方位轉換，加強常態化監督管理，加快形成以管資本和管規范為主的國有資產監管體制。

　　會議舉行創投集團揭牌儀式；國有企業負責人遞交2021年度目標責任狀；宣讀有關人員到國有企業任職掛職的任命決定和《宿城區人民政府關于表彰2020年度國有企業工作目標考核先進單位和先進個人的決定》；眾安集團、潤民水務、潤達擔保、港口公司、惠農公司、新農村公司就企業經營發展作表態發言。