為檢驗各招商團、各駐外招商局工作情況，分析全區招商引資工作存在問題，部署安排下一階段工作任務，6月10日，宿遷市湖濱新區黨工委書記張先彥主持召開招商引資工作匯報會。張先彥強調，要大力弘揚國家級旅游度假區創建精神，咬定目標，大干快上，用心用情做好招商引資工作，推動湖濱高質量發展不斷邁上新臺階。區領導班子成員出席會議。

　　張先彥指出，今年以來，全區上下始終把招商引資作為全區中心工作、擺在突出位置，完成了全市招商“首季開門紅”目標任務。招商目標更加明確，形成了全區上下抓招商、上項目、促發展的良好局面。招商活動更有效率。堅持早行動、快出擊，招商“朋友圈”進一步擴大。招商成效初步顯現。前五個月，全區共引進各類項目107個，項目數量較往年有明顯提升，為經濟高質量發展注入全新活力。

　　“國家級旅游度假區創建是環節，建設是核心。”“要想干事、肯干事、能干事、干成事、不出事。”張先彥強調，今年舉辦的優秀人才新春座談會反響極好，要常抓不懈、創新形式，為全區高質量發展吸引更多人才和資源。要以創促建，高質量推進國家級旅游度假區建設，為游客提供更加豐富多彩的旅游度假產品。要不斷提升項目轉化率，加強招商成效的督查考核，嚴格紀律約束，堅決杜絕招商引資鋪張浪費現象。

　　就抓好當前招商引資工作，張先彥強調，要強攻勢，持續掀起招商熱潮。要按照上級要求，圍繞全區招商引資“1528”目標任務，推動招商責任再強化，堅持領導帶頭招商會辦，保障招商團隊全年全員常態化開展招商行動，積極拓展優質資源項目。招商力度再加大，堅持產業招商，強化協作，以創成國家級旅游度假區為契機，加大項目招商引資力度；強化動漫產業、大數據服務等大數據項目招引，加快打造全國動漫產業高地；膜材料產業方面，要組建專班加速推進企業合作洽談。招商節奏再加快，要深挖重點企業和客商資源，積極聯系洽談招商引資項目。各招商團要按月報送有價值招商線索，定期遞交招商情況，確保每次招商都取得實實在在的成效。

　　“外出招商要講好湖濱故事。”“招商人員要注重儀容儀表，展現好湖濱干部的精氣神。”張先彥強調，要強素質，著力鍛造招商能力。要加強招商隊伍培養，招商代表穿著要正式得體，規范佩戴胸牌。要開展政策走勢研究，深入研究招商引資工作的新規律、新特點、新要求。要保持重點企業跟蹤，持續完善產業鏈招商圖譜，密切跟蹤企業決策層的最新動向，推動重大項目快簽約。要推動項目落地見效，堅持一切圍繞項目干、一切圍繞項目轉，全力做好項目簽約的“后半篇文章”。

　　“要牢固樹立‘服務入駐企業是最大的招商，服務本土企業是最好的招商’理念。”張先彥指出，要強服務，持續提升營商環境。按照“怎么支持都不為過”的要求，用足用好國家、省市出臺的惠企政策，建設穩定政策環境；建設有序市場環境，幫助企業解決問題，全力支持和引導企業規范健康發展；建設高效政務環境，持續拓展“放管服”改革深度、廣度和力度，做到政府企業“零距離”、項目建設“零干擾”；建設公正法治環境，著力打造規范有序、誠信守法、寬嚴相濟的法治環境，切實維護湖濱各類市場主體的合法權益；建設親商人文環境，讓更多的人才、企業、資本向往湖濱、選擇湖濱、扎根湖濱。

　　張先彥強調，要強考核，嚴格實施督查獎懲。要優化統籌推進機制，定期調度解決招商項目推進過程中遇到的重大問題，加速重大項目落地建設、投產達效；要優化督查考核機制，充分發揮考核“風向標”作用，突出市級考核貢獻度，加大重大項目、外資項目考核力度，全程督查招商動態進展，實時督查項目開工竣工情況，動態督查部門幫辦服務情況，及時督促整改存在問題；要優化激勵獎懲機制，構建更加靈活高效的選人用人機制，突出“創建一線、招商一線、幫辦一線”，建立健全綜合獎懲制度，進一步激發廣大干部招商引資的積極性、主動性，在全區形成賞罰分明、比學趕超的良好氛圍。

　　會上，區經濟發展局主要負責人匯報了全區1-5月招商引資完成情況，各招商團副團長和駐外招商局局長匯報了1-5月招商引資開展情況，各招商團團長進行點評。

　　宿遷市湖濱新區招商團全體成員單位主要負責人，駐外招商局主要負責人參加會議。