宿遷移動在促就業(yè)工作中積極發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，推動政務(wù)部門借力信息化手段，線上線下、全方位、多形式開展就業(yè)工作，充分搭建人才供需平臺，為宿遷地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障。

　　精準對接搭平臺，信息服務(wù)促就業(yè)。針對疫情防控期間，外出勞工崗位不易匹配、交通出行不便等實際問題，宿遷移動主動對接人社部門，提供系列信息服務(wù)方案，與市人社局達成返鄉(xiāng)人員大數(shù)據(jù)、燃信、云MAS等業(yè)務(wù)合作，依托大數(shù)據(jù)信息分析服務(wù)平臺，精準把握用戶需求，為用人單位提供高效、便捷的招聘途徑，不斷用信息化手段支撐探索“政府搭平臺、企業(yè)唱主角”的企業(yè)用工保障新型服務(wù)模式。

　　“直播帶崗”強支撐，就業(yè)幫扶顯成效。宿遷移動利用信息技術(shù)手段支撐線上線下招聘活動，為可成、光電等50家企業(yè)提供線下招聘服務(wù)，線上通過“直播帶崗”進企業(yè)，實現(xiàn)全媒體聯(lián)動、市縣區(qū)聯(lián)動、市內(nèi)外聯(lián)動，讓求職者更直觀了解企業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境，通過截屏企業(yè)二維碼掃描，一鍵投遞簡歷，為用人單位和求職者搭建起線上“零距離”交流平臺，實現(xiàn)更精準、有效、安全的人崗對接。