10月17日，蘇鹽集團(tuán)召開(kāi)2024年三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，回顧總結(jié)前三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，分析當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，就做好四季度工作、沖刺全年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行安排部署。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭海龍出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王海青主持會(huì)議。集團(tuán)外部董事、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員參加會(huì)議。

　　會(huì)議指出

　　今年以來(lái)，集團(tuán)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府決策部署和省國(guó)資委各項(xiàng)工作要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，積極應(yīng)對(duì)鹽化產(chǎn)品市場(chǎng)下行壓力持續(xù)加大、市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈等不利情況，統(tǒng)籌推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，企業(yè)發(fā)展取得了積極進(jìn)展和較好成績(jī)。四季度是沖刺收官、決勝全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵階段，全集團(tuán)上下要保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持干字當(dāng)頭、主動(dòng)作為，錨定全年目標(biāo)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)更好結(jié)果。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)

　　要堅(jiān)定不移運(yùn)用數(shù)智技術(shù)，加快推進(jìn)鹽及鹽化工傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新。通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字化管控各方面問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全要素和全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化、可視化，倒逼生產(chǎn)成本控制，提升生產(chǎn)自動(dòng)化、智能化和柔性化水平。聚焦強(qiáng)基固本，狠抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，持之以恒加強(qiáng)渠道終端建設(shè)，扎實(shí)推動(dòng)“經(jīng)營(yíng)強(qiáng)基”工程落地見(jiàn)效。圍繞銷(xiāo)售、消費(fèi)終端，以區(qū)域和渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理網(wǎng)格化管理為抓手，全面掌握各類終端客戶情況，加強(qiáng)客情維護(hù)和服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)打造“經(jīng)營(yíng)強(qiáng)基”示范縣市區(qū)。聚焦精益管理，狠抓安質(zhì)環(huán)和成本費(fèi)用控制，持續(xù)提升提質(zhì)增效的精度、項(xiàng)目推進(jìn)的力度和改革創(chuàng)新的深度，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和活力。要抓住用好改革“關(guān)鍵一招”，深入推進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)融合，加快制定出臺(tái)市縣公司市場(chǎng)化改革方案，推進(jìn)市公司跨區(qū)域整合和縣區(qū)公司“強(qiáng)身瘦體”，推動(dòng)物流一體化建設(shè)和倉(cāng)儲(chǔ)資源整合，加強(qiáng)數(shù)字化支撐，加快建設(shè)智慧營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享中心、人力資源共享中心、法律合規(guī)共享中心等公共服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建專業(yè)化分工協(xié)作新體系，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力。深入調(diào)研蘇鹽井神公司總部及生產(chǎn)企業(yè)功能定位、權(quán)責(zé)劃分、運(yùn)行機(jī)制優(yōu)化調(diào)整，持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革，加快建設(shè)人力資源數(shù)字化系統(tǒng)，推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理“提質(zhì)擴(kuò)面”，深入推進(jìn)全員績(jī)效考核和管理人員末等調(diào)整、不勝任退出制度全覆蓋，改進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展綜合考核指標(biāo)體系和方式方法，落實(shí)好漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策。

　　會(huì)議要求

　　要高質(zhì)量完成全年工作收官，高標(biāo)準(zhǔn)做好明年工作謀劃。準(zhǔn)確研判形勢(shì)，始終堅(jiān)定迎難而上的信心、久久為功的耐心和做將必成的決心，全力以赴完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、虛報(bào)業(yè)績(jī)行為。聚焦穩(wěn)健審慎，狠抓風(fēng)險(xiǎn)防范工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題處置，采取針對(duì)性措施，化解或有風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高規(guī)范化、制度化、流程化管理水平。扎實(shí)推進(jìn)巡視審計(jì)、巡察反饋問(wèn)題整改，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，確保問(wèn)題“見(jiàn)底清零”。各部門(mén)各單位要對(duì)既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作進(jìn)行“回頭看”，從嚴(yán)從實(shí)從速抓好各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)，提前科學(xué)謀劃好明年工作目標(biāo)、思路舉措，確保今年收好官、明年起好步。

　　會(huì)議通報(bào)了集團(tuán)所屬企業(yè)2023年度高質(zhì)量發(fā)展綜合考核結(jié)果，集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、蘇鹽井神營(yíng)銷(xiāo)總公司分別作經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及財(cái)務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析報(bào)告。蘇鹽井神公司、鹽海化工公司、蘇鹽資產(chǎn)公司、泰州鹽業(yè)公司4家企業(yè)作交流發(fā)言。

　　集團(tuán)總部各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)各所屬二、三級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，蘇鹽井神公司、蘇鹽井神營(yíng)銷(xiāo)總公司和省外營(yíng)銷(xiāo)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所屬相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。