主題教育開展以來，蘇鹽集團黨委創新舉措抓落實，深入開展“共講一堂課、同解一道題、齊答一張卷”實踐活動，推動主題教育凸顯“鹽味”、走深走實、見行見效。

　　共講一堂課，以“大家講”引領深學細悟全員學習

　　把習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、終身課，高質量辦好主題教育讀書班。每周定期舉辦主題教育“大家講”暨蘇鹽大講堂，集團主要領導帶頭為黨員干部職工講“第一課”，深入交流分享學習貫徹習近平總書記關于建設世界一流企業重要指示要求的心得體會。通過集團領導帶頭講、中層干部分批講、青年員工踴躍講、一線職工立足崗位講，引導黨員干部職工原原本本學、聯系實際悟、立足崗位講，推動理論學習貫穿主題教育始終，取得實實在在效果。深入開展“學深悟透新思想 站穩發展新臺階”解放思想大討論暨形勢任務教育，精心編寫宣講教材，集團黨委委員帶頭深入基層，講清企業發展形勢和目標，進一步匯聚改革發展的思想共識和強大合力，增強學習的實效性和引領力。基層黨支部書記通過“賽黨課”活動，互講互學，不斷提升主題教育學習成效。

　　同解一道題，以“大家思”推動各項工作全面提升

　　聚焦企業改革發展堵點難點痛點，深入剖析問題根源，一周編印一期主題教育“大家思”簡報，書面研討解決問題、促進工作的思路對策、辦法舉措。以精準式調研開路破題，集團中層以上干部“每人一道題”，圍繞“三進三解”，抓好事關全局的戰略性調研、破解復雜難題的對策性調研、新時代新情況的前瞻性調研、重大工作項目的跟蹤性調研、典型案例的解剖式調研、推動落實的督查式調研。突出“小切口”全集團認領調研課題121項，深入基層調研358人次。嚴格落實“三對照三排查”，以嚴細實檢視整改問題，梳理首報問題194項，動態更新“問題清單”，立知立改21項，明確整改責任人、時間表，逐一對賬銷號。以閉環式專項整治難題，聚焦經營風險防范、運行模式優化2項突出問題，由主要領導牽頭負責，制定整治方案，實行閉環管理。

　　齊答一張卷，以“大家考”書寫感恩奮進全景畫卷

　　用好集團宣傳矩陣，在集團內刊、網站、公眾號開設主題教育專欄，編制印發主題教育應知應會知識題庫。以開展“鑄匠心?創業績?比貢獻”大干紅五月勞動和技能競賽活動為契機，組織開展職工專業能力線上+線下技能大練兵。5月份以來，開展主題教育知識測試1期，技能大練兵6次，以考促學，以學促干，答好理論“入心”的“綜合答卷”。聚焦高質量發展首要任務，深化“三個一線”，緊緊圍繞年度生產經營目標任務，梳理“優化食鹽品種體系”等12項辦實事清單，以項目化推進落實，答好高質量發展考卷。抓實黨支部評星定級和黨建品牌提升等重點工作，打造卓越黨建。組織觀看黨風廉政警示教育片《永遠在路上》，通過以案說紀、說法，切實筑牢拒腐防變的思想防線，切實答好全面從嚴治黨考卷。