11月18日，蘇鹽集團工會在淮安召開第四屆委員會（擴大）會議，深入學習貫徹黨的二十大精神，切實加強工會組織建設，積極推進工會工作開創新局面。集團公司黨委副書記趙智出席會議并講話，集團公司工會委員、各單位工會主席、部分會員代表參加了會議。

　　會上，邀請了淮安市委黨校研究生處處長、經濟教研部副主任周平作黨的二十大精神宣講輔導報告，教育引導集團公司工會干部深刻認識黨的二十大重大意義和“兩個確立”決定性意義，全面理解黨的二十大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，推進黨的二十大精神進一線、進車間、進班組，在廣大職工中全面掀起深入學習貫徹黨的二十大精神熱潮。

　　根據工作需要，按照《工會法》《工會基層組織選舉工作條例》等規定，經集團公司黨委和省部屬企事業工會同意，江蘇省鹽業集團工會聯合會第四屆委員會（擴大）會議、江蘇省鹽業集團工會聯合會第四屆委員會會議全票增補、增選趙智為江蘇省鹽業集團工會聯合會第四屆委員會委員、主席。

　　為推進“職工好食堂”“職工書屋”創建活動，不斷滿足職工群眾日益增長的美好生活需要，切實保障職工精神文化權益，會上，對蘇鹽井神二分公司、瑞達包裝公司、蘇鹽井神三分公司、淮鹽礦業公司等4個“職工好食堂”和瑞洪鹽業公司、蘇州市鹽業公司、南京市鹽業公司、蘇鹽井神三公司、集團公司總部等5個“職工書屋示范點”進行了授牌。

　　會議指出，各級工會組織要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，充分發揮班組思想政治工作陣地作用，教育引導廣大職工深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領廣大職工堅定不移聽黨話跟黨走，把黨的二十大精神轉化為指導實踐、推動工作、創優業績的強大力量。

　　會議要求，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷豐富職工建功立業載體，深入開展“工人先鋒號”創建、技術創新、勞模工作室、導師帶徒、技術比武等活動，激發廣大職工干事創業的熱情。要緊扣集團公司生產經營中心工作，深入開展勞動競賽，引導廣大職工以“走在前列”的姿態、“干在實處”的精神，在推進集團公司高質量發展中建功立業。

　　會議強調，要健全以職代會為基本形式的企業民主管理制度，加強職代會規范化建設，充分保障廣大職工參與企業民主管理權利。堅持以職工為中心的工作導向，充分發揮工會組織密切聯系職工群眾的優勢，加強思想引領，關心關愛職工，豐富職工文化生活，維護職工健康安全，推動幸福企業建設，切實增強廣大職工的獲得感、幸福感和歸屬感。

　　會議要求，要進一步加強集團公司工會委員會和基層工會組織建設，夯實工會基層基礎，增強工會組織凝聚力和吸引力，努力建設一支有情懷、有能力、有擔當、有正氣的高素質、專業化蘇鹽工會干部隊伍，堅決扛起工會組織的光榮使命，為譜寫集團公司高質量倍增發展新篇章作出新貢獻。