日前，蘇鹽集團以視頻形式召開法治建設工作推進會，傳達學習省屬企業上半年法治工作集中評議會議精神，總結今年以來集團法治建設工作，對下一階段重點工作任務進行再部署再落實。集團公司黨委書記、董事長章朝陽以《強化依法治企 筑牢行穩致遠法治根基》為題，對會議召開作了專門批示，并與黨委副書記、總經理王海青共同簽署發出《爭做誠信合規蘇鹽人——致全集團廣大干部職工的倡議書》。

　　章朝陽在批示中充分肯定了全集團法務工作取得的成績。他指出，今年以來，全集團法務工作者在集團公司黨委的領導下，履職盡責、真抓實干，圍繞集團公司高質量倍增發展目標任務，不斷深化依法治企，著力強化法律風險管控，企業法治建設各項工作取得新進展新成效。

　　章朝陽強調，黨的二十大即將召開，各單位要堅持以習近平法治思想為指引，聚焦全面落實“依法治國”戰略和省國資委、集團公司年度法治工作要求，選好突破口、抓住著力點、拿出硬措施，抓牢抓實法治國企建設。要進一步加強法治工作的組織領導，全面梳理年度法治工作任務落實進展情況，將法治工作與集團改革發展任務同部署、同落實、同考核。要全面推動合規管理體系建設，按照“爭做誠信合規蘇鹽人”倡議書要求，積極推動法治合規工作與經營管理深度融合，形成事前審核把關、事中跟蹤控制、事后監督評價的管理閉環。要切實加強法務部門自身建設，加大法律法規知識宣傳培訓力度，通過狠抓學法用法，著力提升重大法律糾紛案件管理能力，有效化解法律糾紛訴訟風險，防止國有資產流失，為推進高質量倍增發展、再造一個新蘇鹽提供堅強法治保障，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

　　會議指出，全集團各級法務部門要認真落實國家、省委省政府和省國資委關于法治國企建設的各項要求，嚴格落實法治建設第一責任人責任清單，夯實法治工作組織基礎，不斷提升法律審核質效，有效開展合規管理體系建設，強化法治教育培訓，積極推動依法治企各項工作深入開展，為蘇鹽集團高質量倍增發展提供堅強的法治保障。

　　會議強調，各單位法務部門要繼續緊緊圍繞省國資委《關于做好2022年省屬企業法治工作的通知》以及集團公司年度工作會議和法治工作會議精神，結合年度法治工作計劃，認真梳理各項工作任務，主動融入本單位生產經營管理之中，切實做好法律與業務的深度融合，積極抓好法治建設各項工作的落實。

　　會議要求，下一階段法治建設要做好以下重點工作：一是進一步深入學習貫徹習近平法治思想，積極推動黨委理論學習中心組開展專題學習研討，全年至少開展一次專題學習。二是進一步做好合規管理體系建設，抓好組織體系、制度體系和運行機制等工作的落實，確保按時完成合規管理體系建設工作。三是進一步嚴把法律審核關，做好“三重一大”事項法律審核，對有關重大事項嚴格落實雙重法律審核，確保三項法律審核率達到100%。四是進一步狠抓合同和印章管理，對上半年合同和印章管理專項檢查中發現的問題要及時整改，在集團公司組織“回頭看”檢查之前再次進行自查自糾。五是進一步加強法律糾紛案件管理，嚴格落實重大法律糾紛及時報告制度，妥善運用訴訟、仲裁、調解等多種手段解決問題，全力維護企業的合法權益。六是進一步加強法治宣傳教育和培訓，積極落實常態化教育培訓制度，按照“五個相結合”的要求，加強法律法規知識的學習培訓，提升業務水平和服務保障能力。七是進一步做好勞務派遣和勞務外包管理中法務工作，積極主動規范相關管理制度并嚴格抓好落實，預防有關法律風險，確保生產經營安全穩定、運行有序。八是認真做好法治建設優秀案例和企業法治工作意見建議征集工作，充分展現本單位法治建設工作成果，進一步改進提升法治建設水平，合力推動全集團法治建設工作邁向新臺階。

　　集團公司法律事務部全體人員，各單位法律職能部門負責人及法務人員共80余人分別在主、分會場參會。