以百年黨史砥礪初心使命

以自我革命引領改革創新

奮力開創蘇鹽集團高質量倍增發展新局面

蘇鹽集團隆重召開六屆二次職工代表大會暨2022年度工作會議

　　1月26日，蘇鹽集團六屆二次職工代表大會暨2022年度工作會議在南京召開。會議認真聽取了集團公司黨委書記、董事長章朝陽同志所作的《以百年黨史砥礪初心使命 以自我革命引領改革創新　奮力開創蘇鹽集團高質量倍增發展新局面》的主題講話，審議通過了王海青總經理代表集團公司所作的《工作報告》和《集團公司2022年度主要經營目標》《集團公司2022年度投資計劃》，聽取了《2021年度“三公經費”情況報告》。集團公司副總經理濮興生主持會議并作總結講話。集團公司副總經理陳小強宣讀“生產技術標兵”“優秀營銷經理”表彰決定，集團公司紀委書記王勝宣讀“先進工作者”表彰決定。

會 議 認 為

　　2021年，在省委省政府、省國資委的領導下，全集團上下始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終做到“三個堅守”，統籌發展和安全，完整、準確、全面貫徹新發展理念做到“五個有”，以“十四五”發展規劃為引領，著力實施“4355”決策部署，穩運行提質效，抓整合強協同，練內功增效益，有效應對經營環境起伏變化、市場競爭日趨激烈等困難挑戰，主要經營指標較2019年、2020年實現同比較好增長，在“十四五”開局之年交出了一份亮麗答卷。高質量發展邁上新臺階，生產銷售質效創歷史新高，聚焦主責主業步伐加快，國企改革扎實有效推進，風險管控取得良好成效，轉型創新發展持續加強，黨建引航定向作用進一步發揮，改革發展成果與職工共享。

會 議 明 確

　　2022年，全集團上下要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會議、省第十四次黨代會和省屬國資國企工作會議精神，以綠色低碳轉型和高質量倍增發展為目標，堅持穩中求進工作總基調，堅持和加強黨的全面領導，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，堅持穩健經營，著力抓好生產銷售、項目投資、產業轉型、改革創新、管理提升等重點工作，加快建設國際一流鹽行業領軍企業。

會 議 指 出

　　全集團上下要認真總結、準確把握，深刻體悟蘇鹽集團“十四五”良好開局的成功經驗。要深刻認識到，全面從嚴治黨、勇于自我革命是引領高質量發展的政治保證，學史增信力行、傳承紅色基因是實現高質量發展的強大精神動力，貫徹新發展理念、加快綠色低碳轉型是實現高質量發展的根本路徑，推動產銷整合、實施生產長周期穩定運行是實現高質量發展的穩定基石，站穩人民立場、深化國企改革是實現高質量發展的力量源泉。

會 議 要 求

　　全集團上下要穩字當頭、嚴防風險，全面筑牢“十四五”高質量倍增發展的堅實基礎。要保持定力“穩信心”，準確把握內外形勢，戰略上更加主動、戰術上更加精準；要增強后勁“穩底盤”，穩定生產基礎，抓好項目建設，深化對標管理；要質效并舉“穩增長”，深化產銷協同整合，探索現代物流建設，加強資產運營管理；要統籌抓好“防風險”，統籌抓好安全生產和疫情防控，統籌抓好經營和投資風險管控。

會 議 強 調

　　全集團上下要乘勢而上、穩中求進，加快匯聚“十四五”高質量倍增發展的強大動能。要堅定不移轉強治理體系、轉換經營機制、轉高動力來源、轉優產業格局、轉新能源結構、轉大空間布局，以“六個轉”體現“進”的要求、增添“穩”的成色。加快構建“鹽+儲能”產業新格局，為“十四五”“再造一個新蘇鹽”賦予新內涵、注入新動力。

會 議 要 求

　　全集團上下要正道直行、從嚴要求，著力夯實“十四五”高質量倍增發展的堅強政治保證。要加強政治建設、做到“兩個維護”，把穩理想信念之舵；加強組織建設、發揮“兩個作用”，夯實治企興業之基；加強隊伍建設、強化責任擔當，激發干事創業之能；加強正風肅紀、落實“兩個責任”，恪守清正廉潔之本。

會 議 號 召

　　新的一年，全集團上下要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，按照省委省政府和省國資委決策部署，以精準有效的舉措、踔厲奮發的精神，匯聚共擔使命、共譜新篇的強大合力，苦干實干、勇毅前行，奮力推動蘇鹽集團高質量發展再上新臺階，為譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　基層單位主要負責人遞交了《2022年度經營目標責任書》《2022年度安全生產目標管理責任書》。蘇鹽井神股份公司、南通鹽業公司、蘇鹽井神三分公司、瑞豐鹽業公司主要負責同志作了大會交流發言。來自全集團各條戰線的130余名代表出席會議。