為著力提升全市各級河湖長履職能力與工作水平，加快建設幸福河湖、推動宿遷市生態文明建設和河長制高質量發展再上新臺階，9月1日至2日，宿遷市河長制辦公室舉辦了2022年度全市河湖長制工作培訓班，市水利局黨組成員、副局長蔣濤出席開班儀式并講話，全市130名河湖長制工作人員參加培訓。

　　蔣濤在開班儀式上作動員講話，他要求學員們，要提高政治站位，凝聚思想共識。站在政治和全局高度，深刻認識推進生態文明建設、全面推動綠色發展和提高環境治理水平的嚴峻性、緊迫性、長期性和復雜性，主動承擔起治理保護河湖的歷史重任；要聚焦關鍵環節，推進各項工作。希望大家能夠緊密聯系實際，把抓學習和抓落實有機結合起來，在提升理論業務知識的同時更加注重解決實際問題，確保河長制工作任務落到實處；要學思踐悟到位，提升培訓實效。“師傅領進門，修行在個人”。要沉得下身，靜得下心，相互學習、相互借鑒，多交流，多研討，在思想碰撞、相互啟發中達到共同提高、共同成長的目的。

　　為期兩天的培訓中，來自省內行業的專家采取案例分析、理論講解和現場觀摩等多種形式進行教學。授課內容層次分明，專業性強，針對如何落實河湖長制工作、如何建設幸福河湖、農村生態河道建設與管護、信息化手段在河湖長制工作中的應用等方面進行了專項培訓。

　　河海大學唐德善教授就《落實河湖長制 建設幸福宿遷》進行深度闡述。

　　河海大學劉志剛教授結合宿遷市基本情況，對江蘇省幸福河湖評估指標進行了詳細解析。

　　省水利廳農水處副處長仇榮結合宿遷市基礎條件，深入淺出剖析農村生態河道建設與管護重點和難點。

　　淮委河湖處王先山處長對《水利部關于加強河湖水域岸線空間管控的指導意見》進行解讀。

　　培訓人員對臨淮鎮河長制相關臺賬、望湖樓老汴河生態河道、溧河洼百里湖灣、柳山河農村生態河道、河長制積分超市、洪澤湖臨淮生態示范段等多處進行現場觀摩學習。

　　通過此次培訓，進一步提升了宿遷市各河長制相關單位、人員對河長制的認識，更加明確和清晰了河長制的職責，增強了河長制履職的積極性和工作能力。接下來，宿遷市河長辦將積極發揮好統籌協調作用，推動河長制各成員高質量履職，利用好河長制這個總抓手，牢固樹立生態意識、責任意識，毫不動搖地堅持和完善河湖長制，馳而不息地推進河湖長制提檔升級，推動全市水環境質量根本好轉、生態文明建設邁上新臺階，為共護河湖健康提供“宿遷樣本”、夯實美麗宿遷的“生態基底”，努力形成長治久清、人水和諧的生動局面。