根據統一部署，7月28日至8月5日，省生態環境廳抽調南京、無錫、徐州、常州、南通、鎮江6市12名執法能手進駐我市開展水氣協同專項執法檢查。期間，為學習先進經驗增強執法本領，市執法局組織多組執法人員共同參與執法檢查，現場跟班學習執法技巧，切實提升執法監管能力。

　　8月5日下午，市執法局組織召開典型案例分析交流視頻會議，總結跟班學習成效，強化典型帶動作用，打造高水平執法隊伍。市執法局局長吳昌金主持會議并講話，市執法局各分局、三縣執法局全體同志參會。

　　會議對本次專項執法檢查情況及近期重點問題進行了通報，相關執法單元跟班學習同志就參與查處的典型案例作交流發言，比對不足之處，分享跟班學習心得。各執法單元負責同志就執法工作差距以及下一步如何加強執法工作作交流發言。

　　會議決定自8月8日起，利用1個月左右的時間，深入開展“助企紓困、執法練兵”活動。通過組織執法能手入駐自動監控運維、火電行業管理、危險廢物處置、第三方環境監測、環評報告編制等5個方面的行業企業， 一方面全面提升行業執法監管能力和水平，成為行業執法監管能手；另一全面梳理駐點企業日常環境管理中的漏洞與不足，幫助企業全面提升環境管理水平，實現執法人員行業監管能力和企業環境管理水平雙提升。

　　會議強調，當前全市執法系統仍存在整體能力素質偏弱、缺少研究氛圍和執法思路不清等問題。各執法單元要進一步統一思想，聚焦主業，把執法人員能力提升作為重中之重來抓，深入開展執法業務月度提升行動，促進每名執法人員在理論研究、實戰操作、改革創新三類業務上有計劃、有提升。同時形成工作機制，積極搭建交流平臺，定期組織開展執法工作研討，展示比賽業績，全面提升全市環境執法人員能力與水平，著力打造宿遷環境執法“黃金一代”。