近日，沭陽人社局深入開展“百日攻堅”走訪企業年底收官行動，解決企業提出的困難問題，助力沭陽營商環境高質量發展。

　　此次“百日攻堅”行動以提升企業滿意度為主基調，調動全局力量，由沭陽人社局領導班子帶隊，將原來的4個攻堅工作小組擴充到6個攻堅工作小組，明確全局各部門20名工作人員走訪全縣112家重點企業的行動方案，持續為企紓困解難。在走訪過程中，一方面，聽取不同類型企業負責人就用工招聘、人才引進、人才培養、技能培訓等方面意見建議，探索符合沭陽實際情況的用工服務模式；另一方面，積極宣傳人社部門的惠企政策，包括就業創業扶持政策、職業技能培訓補貼政策等，鼓勵企業充分利用人社部門的各項政策和服務，加強人才引進和培養，提高企業的核心競爭力。截至目前，此次行動已走訪企業112家，其中有用工需求企業60余家，需解決社保問題企業75余家，目前所有需求已及時交辦給各責任科室處理。

　　下一步，沭陽人社局將繼續有針對性地解決企業提出的問題，強化用工保障，加強人才供給，優化經辦服務，構建和諧勞動關系，讓來沭陽的企業家享有“在家的感覺”，讓在外的企業家充滿“回家的愿望”。