為滿足大學生崗位實踐需要，鍛煉提高大學生就業能力，人社局搶抓工作時機，展現工作亮點，做好工作保障，全面開啟2025年度泗洪縣青年就業見習活動。

　　一、強化節點性工作。寒假是大學生返洪高峰期，人社局緊扣時間節點，充分挖掘工作潛力，積極深入小區、商圈，進行就業見習拓面，面向街道發展見習基地，就近解決見習需求，積極和泗洪直聘網站合作，全方位宣傳就業見習政策，吸引大學生關注參與就業見習。今年1月共有93名大學生報名見習活動。

　　二、突破常規性操作。發放就業見習補貼的重要參考依據是見習生的出勤天數達15天及以上，在規范見習活動的開展中，人社局使用釘釘打卡考勤管理工具，通過開啟釘釘即時定位功能，在線記錄考勤，做到出勤留痕，用第一手獲取的考勤明細，取代常規傳統考勤的簽到模式，提高考勤的精準度和及時性。

　　三、注重見習服務保障。對就業見習報名成功的大學生，實行次月到見習基地報到上崗，人社局為見習生購買意外傷害保險。見習期間，人社局深入見習基地開展訪談交流，了解見習生工作生活情況，對見習基地建設和見習管理給予指導意見。今年1月人社局和圖書館、政務中心等進行了見習服務對接。