促進高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。今年以來，宿遷市宿豫區(qū)人社局立足組織、企業(yè)、社區(qū)、居民，從供給與需求雙向發(fā)力，為“人找崗”提供就業(yè)信息，為“崗找人”開發(fā)人力資源。

　　優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。在豫新、順河、下相等多個社區(qū)配備人社專職工作人員，將人社工作與基層社區(qū)服務(wù)深度融合，開展精細化服務(wù)。依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，建成10余個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，省級零工市場1個，延伸服務(wù)范圍，已幫助600余名社區(qū)居民實現(xiàn)家門口就業(yè)，開展重點群體就業(yè)幫扶500余人，開展政策性扶持創(chuàng)業(yè)800余人，扶持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員等成功創(chuàng)業(yè)500余人，提供1500余人次的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　摸底用工需求。深入化工園區(qū)、高新區(qū)和電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)等園區(qū)，走進秀強玻璃、聯(lián)盛化工、京東物流園等區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，持續(xù)開展“二十條產(chǎn)業(yè)鏈”“規(guī)上”企業(yè)用工調(diào)查，按季度開展調(diào)查統(tǒng)計。設(shè)立“就業(yè)服務(wù)專員”，常態(tài)化跟蹤掌握企業(yè)用工、缺工、招工等情況。

　　精細招聘服務(wù)。收集梳理各類群體就業(yè)需求，結(jié)合企業(yè)用工需要，在新莊、來龍等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“巡回招聘會”，結(jié)合“黨員活動日”“5號便民服務(wù)日”走進珠江花園小區(qū)開展招聘活動，同時依托千鳥園廣場、萬達廣場等地點開展常態(tài)化招聘會。目前，已先后開展招聘活動40余場，發(fā)布崗位信息1.2萬余個，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳會8場。

　　做優(yōu)技能培訓(xùn)。實施產(chǎn)業(yè)人才培育工程，推動聯(lián)盛化工等企業(yè)與宿遷技師學(xué)院等技工院校合作開展“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)。今年以來，開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)4000余人次，就業(yè)技能培訓(xùn)900余人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1800人次。

　　加強政策宣傳。在已建成的省級零工市場、家門口就業(yè)服務(wù)站的基礎(chǔ)上細化優(yōu)化政策宣傳工作，通過省人社一體化信息平臺查詢、電話聯(lián)系、短信推送的方式，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)群體提供至少一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，了解知曉全區(qū)關(guān)于補貼政策、貸款政策和入孵基地選擇等扶持政策。截至目前，已開展服務(wù)2000余人次。