新型城鎮化是擴內需、穩增長、惠民生的黃金結合點，是現代化的必由之路。去年以來，宿豫區人社局不斷拓寬就業創業渠道，持續推進社保擴面、保障農民工工資支付和打造高質量創業生態系統，四措并舉推進農業轉移人口市民化，較好地促進農村勞動力有序轉移就業和融入城鎮生活。

　　搭建平臺，助力農村勞動力轉移就業。積極搭建供需對接平臺，借助萬達廣場、千鳥園廣場等招聘平臺，積極開展“春風行動”系列招聘活動，同時將招聘服務延伸到全區各鄉鎮，舉辦 “鄉鎮巡回招聘會”等形式招聘活動，方便農村轉移勞動者參加。去年以來，累計組織各類招聘會超百場，全區城鎮新增就業1.5萬余人。

　　守牢底線，持續推進社會保險擴面。進一步推進擴面征繳“幸福行動”，明確獎懲，按照“補軟、補短、補缺、補難”原則，加大宣傳力度，做到有計劃、有目標、有措施的專項擴面征繳行動。有序推進被征地農民社會保障。已累計完成374個地塊社保安置，為2.2萬名符合條件被征地農民辦理了進保手續，同時為60周歲以上人員0.66萬人按月及時足額發放養老補助金2600余萬元。

　　規范管理，切實保障農民工工資支付。研究制定《宿豫區工程建設領域欠薪問題防治暫行辦法》《宿豫區欠薪問題反映快速處置辦法20條》《宿豫區2024年度工程建設領域農民工工資“月結月清”工作實施方案》，從制度層面進一步推動工程建設領域農民工工資源頭監管。針對建筑工地落實農民工工資“月結月清”機制情況定期開展資料審查，完善全區40余個在建項目一戶一檔；推廣運用農民工工資支付監控預警系統，掌握290余個項目標段和4200余戶企業信息，提前介入化解預警信息190余條。

　　落實政策，打造高質量創業生態系統。在廣泛開展創業培訓的基礎上，努力為勞動者創業提供優質寬松的外部環境，進一步落實富民創業擔保貸款貼息優惠政策，借助“春風行動”系列招聘活動，全方位地宣傳創業扶持政策，提升服務水平。近年來，審核通過富民創業貸款1300余萬元，切實幫助城鄉創業者擺脫融資難的困境。