今年以來，宿豫區人社局勞動監察大隊聚焦工程建設領域欠薪治理各環節，抓機制、抓清欠、抓執法，著力推動源頭預防、依法清欠、違法懲戒。

　　抓機制，推進源頭防治。通過現場檢查指導和書面提醒，推動“月結月清”等工資支付保障機制落實，發送農民工工資保證金繳存提示函10件，指導48個項目制定月結工資表，核處宿遷市農民工工資支付預警監控平臺自動預警信息75條，引導推動制度落地實效。

　　抓清欠，分類辦理線索。通過暢通舉報投訴渠道，多方接訴、高效辦理來人來電投訴195件、市“宿安薪”及12345熱線線索234件、省根治欠薪線索平臺及12333熱線線索376件，為1806人追討工1776.7萬元，做到件件有回應、有著落。

　　抓執法，強化欠薪查處。通過勞動保障監察執法處理，向項目施工單位發送調查詢問書28件，責令改正指令書3件，作出行政處罰1件，向社會公布重大欠薪違法行為1件，達到警示一批、震懾一片的社會效果。