泗陽縣人社局以建設本地特色化就業供需載體為目標，在全省率先開發“職在泗陽”智慧服務平臺和微信小程序，構建以“精準匹配+特色服務”為核心的即時快招平臺。

　　一是實現功能“多元化”。平臺設立我求職、我招聘、零工市場等五大功能區域，在為園區企業和群眾提供招工求職服務的基礎上，拓展大學生就業等特色功能，探索“一人一碼”或“一人一檔”，為靈活就業人員、高校畢業生等重點群體提供專項分區服務。平臺運行以來，勞動者個人注冊使用超萬人，企業注冊使用近1200條。

　　二是實現信息“精準化”。泗陽縣人社局始終將數據賦能“智”惠平臺作為實現高質量充分就業的突破口，增設勞動力資源及企業用工調查線上填報功能，向上爭取數據回流，同時與民政、殘聯等部門實施數據共享，實時了解縣區各類用人主體用工現狀及需求，精準高效掌握區域內勞動力就業情況和流動趨勢，為實施重點群體精準幫扶提供依據。

　　三是實現服務“普惠化”。平臺所有功能均免費服務于企業和群眾，制定出臺《“職在泗陽”微信小程序積分管理暫行辦法》，設置積分獲取規則和電動車、話費充值卡等獎品對應清單，通過量化積分、兌現獎勵，激發各類用工主體和勞動者參與熱情，截至目前，已發放獎品近2000件，累計價值超4萬元。