為幫助困難群體充分就業，宿豫區人社局明確目標,創新思路，確保困難群體就業幫扶走深走實走心，走出實效。

　　一是建成家門口就業服務站。將家門口就業站點建在就業困難人員多、就業幫扶需求大的社區（村），并根據群眾需求，分別列出家門口就業服務中心、站、點服務清單，同時結合服務中心和站點周邊公共和商業服務設施配套建設情況，延伸就業服務觸角，推行有形站點向無形站點擴散，常態化把就業服務送進公園、商超、集市、車站等人流量較大的場所，把就業服務嵌入困難群眾的日常生活場景，提升服務頻次、提高服務效率。

　　二是登門入戶開展實名制調查。定期組織黨員上門入戶開展就業困難人員實名制調查，做到個人情況清、困難類別清、就業意向清、技能水平清、政策需求清，為其量身定做就業崗位信息、就業政策信息、就業培訓信息“三張”服務清單，動態更新、跟進服務，促進及時就業。

　　三多部門配合形成聯動機制。建立由人社部門牽頭，民政、工會、殘聯等部門共同參與的工作機制，加強數據共享，堅持數字賦能，共同做好就業困難人員就業幫扶等工作。經過持續跟蹤服務，去年以來，共幫扶1800多名就業困難人員順利實現就業；為756名離校未就業高校畢業生提供實名制登記和就業服務。