為保障新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員社保權(quán)益，2022年7月，宿遷市啟動(dòng)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，分散平臺(tái)企業(yè)職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步織密社會(huì)保障安全網(wǎng)。截至2023年底，全市受理職業(yè)傷害確認(rèn)申請(qǐng)157起，辦結(jié)149起；受理職業(yè)傷害保障待遇申請(qǐng)52起，支付173.57萬(wàn)元；受理19起職業(yè)傷害勞動(dòng)能力鑒定案件，做出結(jié)論15件。

　　一是強(qiáng)統(tǒng)籌，聯(lián)動(dòng)擴(kuò)面參保。聯(lián)合市郵政管理局，通過(guò)系統(tǒng)對(duì)接數(shù)據(jù)共享、實(shí)地走訪動(dòng)員等形式推動(dòng)快遞小哥群體納入工傷保險(xiǎn)保障范圍，走訪快遞企業(yè)10家、快遞末端網(wǎng)點(diǎn)45個(gè)，為3000余名新就業(yè)人員提供政策解答。編寫《基層快遞網(wǎng)點(diǎn)參加工傷保險(xiǎn)辦事指南》，引導(dǎo)企業(yè)及時(shí)參保，全市快遞行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)達(dá)2900余人。

　　二是明責(zé)任，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。聯(lián)合市發(fā)展改革委等部門制定《宿遷市維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益實(shí)施辦法》，明確落實(shí)平臺(tái)企業(yè)職業(yè)傷害預(yù)防、保障主體責(zé)任。接到職業(yè)傷害案件申報(bào)后，第一時(shí)間與平臺(tái)經(jīng)辦人溝通對(duì)接，核實(shí)職業(yè)傷害案件情況，指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)完成報(bào)案。

　　三是提質(zhì)效，簡(jiǎn)化辦件流程。將人社行政部門確認(rèn)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)費(fèi)用審核集成一件事辦理，設(shè)立職業(yè)傷害綜合辦事窗口，辦事效率大幅提升。對(duì)于事實(shí)清楚、案情簡(jiǎn)單案件，簡(jiǎn)化辦案程序，在10個(gè)工作日內(nèi)作出確認(rèn)結(jié)論；對(duì)于案情復(fù)雜案件，合理安排現(xiàn)場(chǎng)或線上調(diào)查，確保所有案件在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。