為確保勞動者的合法權益，從源頭上減少工傷事故的發生，泗洪縣人社局堅持“人民至上、生命至上”發展理念和“安全第一、預防為主”安全理念，認真開展工傷預防工作，不斷提升服務水平。

　　一是加強領導，科學編制實施方案。充分發揮由人社牽頭，應急管理、公安、衛健、住建、交通、水利、總工會等部門參與的聯席會議制度作用，制定《泗洪縣工傷事故預防機制實施方案》，成立工傷事故預防機制領導小組，明確成員單位工作責任，系統構建“突出重點、精準預防、綜合施策、部門協同”的工傷預防機制，打好工傷預防“組合拳”。

　　二是多措并舉，扎實開展工傷預防工作。組織開展工傷事故預防聯席會議，對事故企業及建筑工地進行通報，向工傷發生較多的企業發送《工傷事故提醒函》，充分發揮工傷預防領導小組主導作用；積極開展工傷保險政策進工地、入企業、進社區活動，以建筑等高風險行業企業和新業態就業人員為重點，讓企業和職工的工傷“更少一點”。今年以來共開展工傷預防知識培訓10場次，培訓450人，走訪企業45家，發放工傷預防宣傳冊10000余份。

　　三是暢通渠道，做好工傷認定服務工作。實行工傷認定線上與線下相結合受理工作，堅持從“準、快、細”三個方面扎實做好工傷認定工作，嚴把工傷認定申請受理關，認真審核申請材料，確保準確性；及時組織人員開展調查取證，提高工傷認定準確率，保障職工合法權益的同時，確?；鸢踩?；利用工傷受理窗口向辦事群眾宣傳普及工傷法律法規，積極解答疑難問題，避免群眾多跑路、跑空路，提高工傷認定效率。截至目前，作出認定工傷決定539件、職業傷害6件。

　　下一步，泗洪縣人社局將繼續夯實基礎、緊盯重點行業領域，重點加強事故多發企業和高危行業的工傷預防工作，探索新業態勞動保護模式，構建體系化宣傳培訓，降低事故發生率，助推工傷預防工作提質增效。