為進一步提升重點企業構建和諧勞動關系的能力，9月22日宿遷市人社局舉辦構建新時代和諧勞動關系能力提升培訓班，培訓采取視頻會議方式，在三個縣設立分會場，約90余家企業參與此次培訓。此次培訓分兩部分，第一部分是經驗介紹，邀請全國和諧勞動關系創建示范企業江蘇洋河酒廠股份有限公司與參培企業交流和諧勞動關系創建舉措；第二部分是針對企業和諧勞動關系創建中比較薄弱的調解組織建設、集體協商以及技能人才薪酬體系構建三方面業務開展培訓。

　　此次活動是宿遷市和諧勞動關系“五個一”培育指導服務的一項舉措。近年來，宿遷通過開展勞動關系和諧培育行動，對重點企業開展政策宣講、專題培訓、用工指導、勞動關系診斷等“五個一”培育指導服務，提升企業和諧勞動關系創建能力。目前，全市已有124家企業獲評市級以上“和諧勞動關系企業”，其中國家級2家、省級37家。

　　下一步，市人社局將進一步加大和諧勞動關系創建力度，堅持維護職工權益與促進企業發展相統一，推進企業落實勞動保障法律法規，完善勞動關系協商協調機制，健全勞動者權益保障制度，構建更加和諧的勞動關系。