今年以來，宿豫區人社局立足“就業是最基本的民生”重要定位，圍繞“促進高質量充分就業”重要目標，堅持就業優先戰略，精準發力推進高質量就業。

　　積極搭建供需平臺。在企業用工需求、勞動力求職需求調查的基礎上，利用線上線下相結合的方式，持續開展招聘活動，累計組織招聘會40余場，達成就業意向6000余人。同時進一步梳理服務企業政策，跟進了解企業用工變化，更好地服務企業用工與勞動者求職。

　　助力重點群體就業。發揮政府部門提供公共就業服務的主導作用，積極向上爭取就業專項資金。截至目前，失業保險參保人數6萬余人，累計為1500余名下崗失業人員發放失業金1000余萬元，失業補助金300余萬元，代繳醫療保險200余萬元。撥付就業困難人員社保補貼880余萬元。

　　優化創業發展環境。開展精準創業扶持專項行動，不斷加強對重點群體的創業宣傳，營造促創、助創的良好社會氛圍，上半年累計開展創業服務3400余人次。同時，嚴格落實創業政策，辦理富民創業擔保貸款3100余萬元，惠及150余名創業者。

　　著力提升技能水平。開展補貼性職業技能培訓5600余人。指導企業積極進行職業技能等級評價機構及新增工種的備案，全區新增職業技能鑒定取證人數3000余人。

　　目前，宿豫區正在建設區鄉村三級聯動“家門口”就業服務體系，全力打通就業服務“最后一米”，初步建成“城鄉一體、平臺到村、服務到人”的服務體系，促進城鄉勞動者實現更高質量就業。