近期，省政府辦公廳印發通報，沭陽縣作為2022年“規范執行養老保險政策、加強養老保險擴面征繳、嚴格養老保險基金管理等成效明顯的地方”，獲得省政府督查激勵。這也是繼2020年后，沭陽縣企業職工養老保險工作再次獲此殊榮。

　　一是抓細社保精準擴面，增強群眾幸福感。縱向依托省一體化信息平臺，橫向加強部門間數據共享，掌握全縣常住人口、納稅人員、醫療參保等信息，通過比對分析，切實摸清底數。把建筑業、新投產企業、已參保企業中未參保人員、靈活就業人員等作為擴面重點，通過打包參保、專人幫辦、社保稽核、短信電話提醒等方式及時辦理參保。2022年全縣新增參保登記4.76萬人，企業職工基本養老保險參保達13.96萬人，位列全市第一。

　　二是抓牢養老待遇發放，提升群眾獲得感。始終將確保養老金按時足額發放作為工作的重中之重，建立嚴格的發放程序和責任機制，對養老金申請、資金下撥、數據傳輸、代發銀行發放等各環節進行周密調度、跟蹤落實，確保每月15日前發放到位，做到“不晚一天、不漏一人、不錯一分”。2022年全縣4.2萬名離退休人員平均養老金達2600元/人·月，離退休人員保障水平和獲得感優于周邊地區。

　　三是抓實社保基金管理，給予群眾安全感。扎實健全人社、財政、稅務、銀行“四方聯動”機制，完善社保政策、經辦、信息、監督“四位一體”風險防控體系，強化人防、制防、技防、群防“四防協同”，通過加強社保數據信息比對核查，避免重復參保、死亡冒領、服刑人員違規領取等情況發生，切實守好群眾的“養老錢”“保命錢”，保障社保基金安全。2022年全縣社保基金領域未發生一起違法違規案件。

　　四是抓好社保經辦服務，提高群眾滿意度。依托省一體化平臺，大力推廣線上業務經辦，打造“24小時自助服務廳”和“社銀一體化”服務網點，實現服務不打烊。落實企業職工退休 “一件事”，解決多環節、多次跑問題。打出社保助企紓困“緩、降、返”組合拳，開展“百名黨員服務百企”活動，讓“政策找企業、服務送上門”，受到服務對象一致好評。2022年全縣緩繳社保費1393萬元，減收社保費2960萬元，發放穩崗返還補貼1764萬元。