3月18日上午，2023青島大學“校園宿遷日”系列活動在山東省青島市舉辦。青島大學黨委常委、副校長李軍出席活動，副市長仲小兵致辭。

　　此次活動分為“宿遷人才發展推介會”“專場招聘會”“校地合作座談會”三個階段進行，通過開展城市推介、政策宣講、校園招聘、校地座談等系列活動，推動宿遷產業鏈、人才鏈、創新鏈融合發展。

　　仲小兵在致辭中真誠推介宿遷，他用三句包含“qing”的歌詞，向大家發出“遷宿遷、創未來、共成長”的誠摯邀約：“青青子衿，悠悠我心”——充滿活力的宿遷在等你。作為江蘇最年輕的地級市，宿遷1996年建市，到現在剛滿27年，市域經濟實力由建市之初的全國第146位躍升至2022年的第70位，是江蘇乃至長三角地區發展速度最快、綜合實力提升最明顯的地級市之一，也必將會給投資企業、落地人才帶來豐厚的政策紅利；“清清的駱馬湖一望無窮”——河清湖秀的宿遷在等你。良好的生態一直是宿遷引以為傲的底色，具有獨特的“兩湖兩河”地理標識，中心城市綠化覆蓋率高達45%，得天獨厚的水生態，讓宿遷成為最具天然釀酒環境的地方，孕育出了“洋河”“雙溝”兩大中國名酒；“天青色等煙雨”——跨越發展的宿遷在等你。宿遷市委、市政府堅持把人才作為“第一資源”，深入推進人才引領服務發展“五聯五強”行動，不循常規招引人才、不惜成本培養人才、不遺余力成就人才，持續優化人才發展生態，努力讓廣大人才“遷宿遷、心無憂”。他說，殷切期待來自青島大學的更多科技成果、更多專家教授、更多優秀學子“遷宿遷”，與宿遷這座年輕的城市一起成長、共同發展。同時，宿遷將以更大力度營造尊重人才、支持人才、成就人才的濃厚氛圍，為各類人才提供實現自身價值、成就精彩人生的廣闊舞臺。

　　在隨后召開的校地合作座談會上，就進一步深入校地合作，仲小兵表示，要在常來常往中增進感情，熱忱歡迎大家關注宿遷、了解宿遷、走進宿遷，推動雙方溝通更加緊密、友誼不斷加深、感情持續增進。要在互通互融中深化合作，雙方攜手搭建平臺，整合校地資源，精準做好對接工作，推動校地雙方合作成為樣板、成為品牌。要在齊心協力中共促發展，宿遷努力提供最優良的服務和最有力的保障，希望雙方可以合力突破宿遷主導產業發展中的技術瓶頸，推動學校的創新鏈、人才鏈與宿遷的產業鏈、需求鏈深度對接，實現更多的互惠互利、共享共贏。

　　值得一提的是，本次活動專門設置了現場招聘會，現場組織了集成電路、電子元器件、晶硅光伏、食品加工、生物醫藥、有機新材料等產業鏈及教育、衛生行業共46家重點用人單位，提供優質招聘崗位1531個，當天上午，招聘會進場洽談431人，初步達成就業意向129人。

　　活動過程中，與會人員觀看了宿遷人才工作宣傳片《“遷”金之約》；市工信局推介了宿遷重點產業鏈培育情況；市人社局推介了宿遷人才科技政策；青島大學“江蘇省宿遷市人才工作站”正式揭牌。