2022年，宿遷市人社局以建設更高水平營商環境為目標，多措并舉抓好企業用工服務保障工作。

　　一是突出精細化管理。開展企業幫辦服務百日行動，組織300名干部掛鉤幫扶重點企業474家，上門走訪813家次。二是突出精準搭平臺。全市聯動開展特色招聘活動，通過449場招聘會為5.68萬人次推薦就業崗位。開展赴外招聘活動，提供就崗位2.65萬個，1220人有意向來宿就業。三是突出點對點服務。疫情期間啟動“穩就業惠民生”系列招聘活動，點對點幫助企業復工復產9次，輸送人員1211人。四是突出人性化幫辦。創新出臺“人社穩就業惠民生12條措施”，細化落實“蘇崗貸”融資政策，減輕企業生產經營負擔。截至目前，發放穩崗返還資金1.2億元、發放“蘇崗貸”超3.93億元。