今年以來，宿豫區人社局牢牢把握著力保障和改善民生是社會管理創新的出發點和落腳點的工作主線，以黨建引領就業，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，盡心竭力當好穩定就業的“服務員”。

　　開展實地調查，摸清實際情況。由黨員干部組成調研組，多次深入重點企業調研，詳細了解企業生產經營、復工復產、缺工用工等情況，面對面地宣傳穩崗補貼等惠企政策，指導企業做好疫情防控，穩定企業用工；依托覆蓋全區的基層人社局服務平臺開展返鄉人員調查和離校未就業高校畢業生實名制調查等，組織黨員深入基層跟蹤指導，確保調查100%，提供服務100%。

　　搭建招聘平臺，促進供求對接。打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上人力資源市場，通過開展直播帶崗、直播進名企等專場活動，全面宣傳推介企業招聘信息。截至目前，共組織直播招聘20場次，參與企業200家，發布崗位11000個。在線下，結合疫情防控工作要求，該局組織開展千鳥園廣場常態招聘會、鄉鎮巡回招聘會、下崗失業人員專場招聘會等，每場招聘會，黨員帶頭宣傳企業招聘信息和惠民政策，現場接待群眾咨詢。今年以來，該局累計開展線下招聘會50余場，參加企業400余家，現場接待群眾咨詢30000余次，達成就業意向6000余人次。

　　“主題黨日”活動，推出“套餐”服務。以“主題黨日”活動為契機，先后組織舉辦了“紅色星期六˙黨員在身邊”先鋒行動、“雙接雙聯”結對共建活動、學黨史辦實事“流動招聘大篷車”系列活動等等，活動期間，支部書記帶領黨員進社區、進廣場、下鄉鎮（街道、園區），開展“送政策、送崗位、送服務”三送活動，現場設點宣傳防疫知識、惠民政策和企業招聘信息，協助醫務人員進行核酸檢測，指導社區居民和小區物業加強疫情防控，幫助有求職需求的勞動者選擇就業崗位，現場接待群眾就業創業咨詢等。通過系列活動有力地維護了城鄉就業穩定。

　　打造“模范窗口”，提供優質服務。人社局是一個窗口單位，與民生靠得最緊，與群眾貼得最近，也是黨和政府聯系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶。為了實現服務提質、業務提速、素質提升目標，該局以創建全國文明典范城市為契機，積極創建“星級文明窗口”，先后創新推出“AB崗”、“窗口業務名片”和“日清月結”等多種服務模式，其中的“黨員示范崗”，黨員通過亮身份、亮職責、亮承諾，帶頭學習業務、帶頭遵章守紀、帶頭優質服務，起好先鋒模范和引領示范作用，在業務辦理過程中，力求做到業務辦理零差錯，充分展示“勤政、務實、清廉、高效”的人社窗口形象。在“共產黨員示范崗”的引領、帶動下，各個窗口的服務水平明顯提升。