泗陽縣人社局長期以來堅持民生為本主線，大力實施就業富民和創業富民，通過政策扶持和市場調節，創造了良好的就業環境；通過技能培訓，提高了勞動者就業本領，多措并舉，全力促進富民增收，不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。

　　一是強化政策扶持，助推富民增收。延續實施階段性降低失業保險費率政策，實施緩交社保費政策，截至目前已受理13家企業緩繳社保費223.08萬元；實施普惠性失業保險穩崗返還政策，今年該政策享受范圍由企業擴大至社會團體、基金會、律師事務所等以單位形式參保的個體工商戶，同時提高返還標準，將中小微企業返還比例由60%最高提至90%。我們依托江蘇省一體化信息平臺，采取“免申即享”方式，今年來共向1494家企業發放穩崗返還1587萬元，惠及員工44263人；通過給予創業就業補貼、發放場地租賃補助等，進一步降低創新創業成本，激發創新創業活力，今年來累計發放創業擔保貸款2511筆3.7億元、發放創業擔保貸款貼息資金1164人次763,萬元，實現創業帶動就業近萬人。

　　二是加強載體建設，拉動富民增收。立足縣域特色產業發展和產業結構布局，引導和支持農民工等重點群體集聚創業，目前全縣已建成省級眾創空間2家、創業創新示范基地8個，打造八集返鄉創業園、李口中小企業孵化基地等2個“省級創業示范基地”，以及張家圩、史集2個“市級返鄉創業園”。同時，通過提供創業場地、資金扶持、配套服務、后勤保障、創業獎勵等“一站式、一條龍”扶持服務，鼓勵支持入駐創業。目前累計孵化創業項目185個，在孵項目108個，帶動就業1256人.

　　三是搭建就業平臺，助力富民增收。縣公共人力資源市場常態化舉辦周五招聘會，適時組織“高校畢業生”、就業困難人員、鄉鎮巡回等線下招聘會，同時聯合融媒體中心舉辦各類線上招聘會，今年來已開展各類招聘活動36場，提供就業崗位1.6萬個，進場應聘1.8萬人次，線上關注的求職人數高達51萬人次，切實提高了人崗匹配效率，截至目前實現城鎮新增就業3520人。

　　四是深化技能培訓，提升富民增收。著眼企業需求，圍繞產業轉型，引導和幫助企業有針對性地開展新錄用人員培訓，今年來已為6家企業開展適崗培訓684人，涉及補貼資金9.36萬元;緊盯市場需求，大力推進新就業群體培訓，已舉辦養老護理、育嬰員、家政服務、網約配送員等就業技能培訓班40余期，累計培訓學員2193人，涉及補貼資金120.29萬元。我們還首創了縣級線上培訓平臺，目前已開設線上適崗培訓20余期，500余人。今年來共開展各類培訓5000余人。

　　五是幫扶重點群體，保障富民增收。著力實現“減負”、“降支”增收。對高校畢業生、就業困難人員、退捕漁民等重點群體實施精準幫扶援助，目前已實現離校未就業高校畢業生實名制登記率達100%，有效就業服務率100%，總體就業率100%；幫助有勞動能力且有就業意愿的410名禁捕退捕漁民，全部實現轉產就業；幫扶城鎮失業人員就業1920人，實現就業困難人員就業6372人，為5868名就業困難人員發放社保補貼1300萬元，開發73個公益性崗位安置就業困難人員。