幫助殘疾考生進入考場、現場設立核酸檢測點、啟用隔離面試室、安排志愿者引導......這些“貼心服務”、“溫情時刻”在宿遷市2022年公務員面試工作中不斷涌現。7月9日到10日，2022年宿遷市考試錄用公務員面試工作圓滿舉行。宿遷考區共有1290人進入面試環節，兩天共設置48個考場。期間，省派駐宿遷考區巡視人員，市委組織部、市人社局、市公安局、市財政局和市衛健委相關負責人先后赴考點對疫情防控和考風考紀等情況進行現場巡視。

　　此次面試全省同步舉行，社會關注度高，疫情防控和面試組織工作責任重大、任務艱巨。宿遷市高度重視，聚焦核心環節，精心精細組織，堅持“嚴之又嚴、實之又實”的工作作風，“程序不減、標準不降、每一次考試都是新開始”的考試工作理念，嚴密程序組織，嚴格紀律要求，嚴防疫情管控，集中各方力量，力爭圓滿完成此次面試各項工作。

　　為全力保障面試工作公平、公正、安全、有序，宿遷市著力抓好“四全”，全封閉管理，選派的考官全部集中入住，統一收繳和集中保管考官、考生和工作人員通訊工具，實行全封閉管理。全崗位培訓，舉行崗位專題業務培訓，對210余名考務人員就操作流程、崗位工作紀律等事項逐一解讀，制定任務清單和操作指導手冊，確保各崗位人員規范操作。全流程銜接，安排專職樓層管理員和技術保障人員，保障候考室、備考室、面試室等各區域間各項任務的緊密銜接，做到秩序井然、無縫對接。全過程監控，確保全過程留痕可追溯。

　　在疫情防控常態化背景的形勢下，宿遷市持續抓好疫情防控不放松，專門制定疫情防控方案，現場安排核酸檢測。針對來自突發疫情的山東臨沂等有中高風險區所在縣的其他地區參加面試的5名考生，提供專屬服務，立即啟用了隔離候考室、備考室和面試室，通過視頻對話方式進行面試，并安排了6人專班保障各項工作的有序銜接，確保“不讓任何一名考生掉隊”，確保疫情和考試“雙安全”。

　　此外，宿遷市著力為考生提供熱誠、貼心的服務。開考前，提前通過先鋒宿遷、宿遷人社微信、考生面試通知書打印入口發布疫情防控告知書、承諾書。進場時，安排6個進場通道，使用“考務防疫一體機”，提高了考生“通關”速度。入場后，制作各種引導指示牌、安排志愿者引導，為考生營造良好、安全、溫馨的考試環境。