今年以來，為維護新就業形態勞動者最關心、最直接、最現實的利益，防范化解新業態領域用工矛盾風險，泗陽縣人社局積極推進維護新就業群體權益保障行動。一是有序推進工傷參保，建立保障網絡。2021年以前的11家快遞末端備案網點信息全部進入省人社一體化平臺，已具備參加工傷保險的條件。2022年新增可即辦理即申報。二是有效對接技能培訓，搭建提升平臺。召開美團、餓了么、城市通三家公司業務對接會議，介紹外賣送餐線上培訓流程、要求及惠企政策，鼓勵開展技能培訓，目前已收集意向培訓人員167人。三是有力摸排運行模式，探索集體合同。組織人員對快遞、外賣、網約車等新就業群體進行全方位摸排，針對新就業群體形式多樣的合同模式，研究構成勞動關系的標準，推動成立相應的行業工會，為簽訂行業集體合同打好堅實基礎。