今年以來，泗洪縣人社局深入貫徹市委、市政府提出的“五聯五強”行動方案，高度重視鄉土人才培養評價工作，充分發揮鄉土人才在鄉村振興中帶領技藝傳承、帶強產業發展、帶動群眾致富、助力鄉村振興的重要作用和示范帶動作用，鄉土人才培養評價工作取得明顯成效。

　　一是適時開展鄉土人才（水產養殖類）培養評價高研班。根據水產養殖的生產時間節點，5月29日適時舉辦了培訓班，邀請了省漁業協會秘書長蒞臨指導，康源水產養殖科技協會組織了139人參加了培訓。培訓后在去年108人獲評水產工程助理工程師和工程師的基礎上，將有約50人獲評助理鄉村振興技藝師。

　　二是加強鄉土人才載體建設。根據省、市有關通知精神，廣泛宣傳、動員符合條件的鄉土人才積極申報省級鄉土人才大師工作室，同時加強申報指導服務。切實把品德優秀、項目有特色、有規模、有前景、業績突出的鄉土人才推薦上去。目前，顧煜的智能鎖具研發、潘裴的水產養殖（藕蝦混養）2個項目已獲批省鄉土人才大師工作室。

　　三是充分發揮專家服務基地的橋梁紐帶、平臺載體作用，助力鄉村振興，服務基層發展。根據省人廳關于專家服務基層工作安排，我局深入基層實地調研，加強與基層單位對接，摸清基層實際需求，遴選上報了泗洪縣綠康洪澤湖大閘蟹股份有限公司作為泗洪大閘蟹產業化經營專家服務基地。希望通過建立基地，用好專家智力、技術、信息、管理等資源，以進一步提高我縣大閘蟹綠色生態健康養殖生產水平，打造提升泗洪大閘蟹品牌，提高我縣大閘蟹養殖的單產和綜合效益，促進我縣河蟹產業提檔升級，持續、健康、綠色、優質發展。日前，該基地已獲省人社廳批準，全省六家之一，全市唯一。