佩戴口罩、測量體溫、查驗“雙碼”、進場求職......在嚴格落實疫情防控措施的情況下，4月20日上午，宿遷市2022年“保企業穩就業惠民生”系列招聘活動首場線下招聘會在宿城區365招聘之家啟動，全力為企業發展護航，為返鄉人員就業添力。

　　當天，天合光能（宿遷）科技有限公司、宿遷阿特斯陽光能源科技有限公司等10家企業進場招聘，提供電子操作工、生產技術工程師、財務管理等各類崗位0.51萬個。

　　從4月17日開始，宿遷所有區域均為低風險地區，經濟社會運轉迅速回歸正常運行軌道。為全力助力企業復工復產，同時解決因為疫情滯留在宿返鄉人員就業問題，宿遷市人社局主動擔當，靠前服務，在全省率先開展“保企業穩就業惠民生”系列招聘活動，采取線上線下、市內市外、政府市場三個結合方式，舉辦30場次縣（區）小型現場招聘會；深入鄉鎮一線組織巡回招聘；開展“樂業在線 職通云端”線上招聘活動，全天候提供招聘求職服務；組織赴外招聘，加強勞務合作引進；發揮招才引智云平臺作用，開展產業引才系列活動，千方百計保障重點企業招工引才需求。

　　據統計，當天累計進場0.12萬人，達成用工意向156人。同時，通過365之家直播平臺開展線上招聘，有3家企業參與直播，關注人數近萬人。2022年以來，宿遷市先后舉辦“春節送崗現場招聘”、“直播送崗進企業”、“鄉鎮巡回”、“廣場招聘”、“網絡主題招聘”等各類招聘會269場，促成企業達成用工意向4.03萬人，有效緩解企業用工壓力。

　　市人社局黨組書記、局長錢信松表示，下一步，全市人社系統將以服務20條產業鏈企業用工需求為導向，采取線上線下、市內市外、政府市場三個結合方式，多層次、全方位、立體化為企業提供人力資源社會保障服務。