近日，“百校千崗”產業人才“空中雙選會”直播帶崗宿城專場活動在宿城區融媒體中心成功舉辦。此次活動是由宿遷市人社局主辦，宿城區人社局承辦的一次人才招引活動。通過宿城區融媒體、智聯招聘、前程無憂等人才招引平臺開展線上直播送崗活動，以直播形式，將宿城區的人才政策和人才需求向全國百余所高校進行推介，搭建起校地、校企人才交流“鵲橋”，整場活動共有12.4萬人在線參與、觀看，線上互動熱烈。

　　在人才推介環節，宿城區委組織部向高校求職者介紹了宿城區的人才政策。近年來，宿城區秉持“產才融合”的引才理念，立足差異化和個性化，抓好人才政策落實，提供了多項生活補貼以及購房券，為吸引人才落地扎根提供切實的補助保障，全力促進人才引進與經濟社會發展特別是產業發展的深度融合。

　　在“帶崗直播”宿城專場活動上，佩捷紡織、長江精工、科耐特智能機器人、聯合水務等4家知名企業提供了120余個人才崗位供廣大的高校畢業生選擇，求職者可以通過掃描直播間的二維碼查看崗位內容，了解工作職責，與招聘單位進一步交流對接。在活動的過程中，后臺共收到求職者簡歷230余份。

　　在常態化開展疫情防控的形勢下，宿城區人社局將持續通過“企業展示+直播帶崗”的方式，利用“365招聘之家”直播間、“宿遷就業”微信公眾號、宿遷就業網、抖音、微視頻等渠道發布企業的人才招聘需求，打通人力資源線上供需對接的新通道，助力“穩就業”。同時創新采用“探廠直播”的方式將企業最真實的情況呈現出來，“沉浸式”的直播帶崗讓求職者更清晰地認識企業，也為求職者的就業決策提供支撐。接下來，宿城區人社局將堅守幫助企業招才引智的初心，立足現有互聯網平臺，開拓更多宣傳渠道，讓疫情不再成為企業招工引才的障礙。