為深入貫徹落實蘇宿兩地政府掛鉤合作安排，1月13日到14日，宿遷市人社局黨組書記、局長錢信松帶領相關處室單位負責人赴蘇州市人社局進行南北掛鉤合作交流。蘇州市人社局黨組書記、局長朱正等陪同調研交流。

　　考察組一行首先到蘇州市人社局公共服務窗口、勞動就業管理服務中心和人社文化陣地，觀摩學習人社公共服務、就業創業等工作開展情況。在隨后舉行的座談會上，雙方圍繞強化人力資源交流合作、推進技能人才培育、深化人才信息交流、推動創新創業互促等工作開展了深入交流。

　　期間，朱正強調，未來雙方要突出重點、聚焦發力，推動兩地在搭建遠程面試平臺、共享人力資源信息、聯合開展赴外招聘、培養技能人才、精準推介企業等方面深化合作，全力推動兩市人社局南北掛鉤合作實現更大發展、創造更多經驗、作出更優示范，始終走在前列。

　　錢信松對蘇州市人社局多年來的幫扶表示感謝，并簡要介紹了宿遷市情和人社局重點項目開展情況。希望兩地市人社局深化溝通交流，發揮比較優勢，拓寬合作領域，創新合作機制，譜寫蘇州宿遷協同發展的新篇章。

　　雙方還簽約了《蘇州市人社局-宿遷市人社局南北掛鉤合作協議》，明確2021-2025年雙方掛鉤合作重點。下一步，蘇宿兩地人社局將圍繞“五方面”開展合作。深化兩地人力資源合作交流,聯合舉辦線上線下專場招聘、加強職業培訓協作及資源共享；深化兩地技能人才引育機制，建立兩市技師學院交流合作共建機制；構建兩地創新創業交互機制，組織創新創業人才、創業指導專家、優秀創業講師交流活動；加強兩地人才引培深度合作，開展國內外高層次人才考察合作；加強兩地人社部門交流協作等，加快推進兩地人社事業高質量發展。