為進一步推進全市鄉土人才培養評價工作，部署安排重點工作任務。5月18日上午，宿遷市人社局召開全市鄉土人才培養評價工作推進會議，宿遷市人社局黨組書記、局長錢信松出席并講話。各縣區、功能區人社部門主要領導、分管領導、業務科室負責人參會。

　　期間，各縣、區人社部門圍繞當前鄉土人才培養評價工作現狀、存在問題及下一步打算進行交流發言。市人社局專業技術人員管理處、市考鑒中心負責人解讀了《關于宿遷市鄉土人才培養評價助力鄉村振興的若干措施》、《宿遷市鄉土人才初、中級職稱考核認定實施辦法》、《宿遷市鄉土人才職業技能等級認定實施辦法》、《關于促進宿遷市鄉土高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施辦法》等政策文件。

　　錢信松強調，各級人社部門要以高度責任感重視鄉土人才工作，通過建立工作機制、加強部門聯動、開展針對性培訓、搭建培養平臺、完善激勵制度、營造良好氛圍等措施切實做好鄉土人才培育評價，最終形成以點成線、以線帶面、全面開花的鄉土人才蓬勃發展局面。