1月21日，全省人社工作視頻會議召開，總結2020年和“十三五”時期全省人社工作，部署今年重點任務。省人社廳黨組書記、廳長戴元湖作工作報告。宿遷市各縣（區）人社局在分會場收聽收看。

　　全省人社工作會議結束后，宿遷市人社局黨組書記、局孫登懷立即召開續會，部署貫徹落實舉措，明確“五方面要求”，即：深入學習，迅速傳達；明確方向，突出重點；擔當作為，清單落實；對標對表，創新借鑒；堅定信心，爭創一流，具體圍繞“八個聚焦”抓好會議精神在全市人社系統落地落實。

　　一是聚焦黨建引領抓落實。抓好習近平新時代中國特色社會主義政治理論、省委十三屆九次全會、全省人社工作會議學習，統一干部職工思想認識，提高政治站位，著力發揮黨建引領作用，堅持黨建促發展的思路，推進黨建與業務深度融合，以優異成績向建黨100周年獻禮。

　　二是聚焦改革創新抓落實。圍繞“把改革創新的基因注入現代化，譜寫‘春到上塘’的傳奇”的最新要求，按照省廳提出的“聚焦打造一流特色工作”部署，重點推進實施人社系統十大改革項目，創新一批在全國、全省有影響的亮點特色工作，為實現“爭當表率、爭做示范、走在前列”貢獻人社力量。

　　三是聚焦就業創業抓落實。開展“樂業宿遷”品牌創建年，深入開展2021“樂業宿遷”就業創業“春風行動”，組織開展直播帶崗等系列線上招聘活動，落實鼓勵返鄉創業就業“十條新政”，出臺“留宿就業6條新政”，全力打造“樂業宿遷”品牌。

　　四是聚焦社保提質抓落實。實施社會保障提質工程，推進全民參保計劃，確保城鄉基本養老保險參保人數突破246.8萬人，促進建筑、水利、交通項目參加工傷保險率100%，新增被征地農民參保率100%。

　　五是聚焦人才支撐抓落實。實施人才招引突破工程，舉辦宿遷人才發展大會，持續推進“人才招引進校園”活動，舉行智薈宿遷——高校畢業生·高層次人才·高科技項目“三對接”活動，精準引進高校畢業生20000人。

　　六是聚焦和諧勞動關系抓落實。強化勞動關系協調協商能力，全面貫徹勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動，規范企業用工行為。開展農民工欠薪清零行動，創新治欠保支動態聯動預警機制，推動根治欠薪工作取得扎實成效。

　　七是聚焦服務提質抓落實。實施作風建設創優工程，大力推進“人社服務快辦行動”，實現企業群眾辦事“最多跑一次”。實施“社保便民服務行動”，在全市建成15個標準化“人社24小時自助服務廳”或社銀合作網點。

　　八是聚焦職業技能提升抓落實。實施技能培訓沖刺工程，年培訓技能人才10萬人次。創建職業技能評價認定體系，認定技能人才2萬人。落實職業教育服務產業發展的十條措施，每年為本地企業輸送2.5萬名職技院校畢業生技能人才。