10月14日下午，宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷主持召開局系統新進人員和轉正人員集體談話會，希望他們盡快轉變角色，融入工作，在工作崗位上發光發熱，做出更大貢獻。副局長張成海、孫金葵等參加談話。

　　首先，局系統新進人員圍繞工作經歷、專業特長、對人社局認識、進入人社局感想等方面進行了交流發言；轉正人員分享交流了進入人社局工作以來個人認為最成功、最滿意的一件事，談收獲說感悟。

　　聽完局系統新進人員及轉正人員的發言后，孫登懷表示，你們有朝氣，有功底，有干勁，并強調要做好“八個表率”，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，取得更大的工作業績。一是做信念堅定表率。旗幟鮮明講政治，嚴格按照好干部“20字”標準要求自己，堅定正確政治方向，服從工作安排，把工作做細做實做好。二是做學習進取表率。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習理論知識、政策知識、業務知識等，向實踐學習，向老同志學習，全面提升綜合素質水平。三是做創先爭優表率。不甘落后，敢于推陳出新，善于思考總結，努力爭先進位，在自己工作崗位上做優做精。四是做擔當作為表率。履職盡責，敢于擔當，面對挑戰，迎難而上，做到“文經我手無差錯、事交我辦請放心”。五是做真抓實干表率。自覺養成“落實落實再落實”的作風，善于抓重點，迅速抓落實，做到求實務實落實，講究時效。六是做維護團結表率。注重團結、善于合作，在工作上加強溝通，互幫互助，緊密配合，共同落實好各項工作任務。七是做敬業奉獻表率。向局里老同志學習，做到能吃苦、會做事，保持高度的責任感和工作熱情，默默付出，勤勉敬業，在本職崗位上做出成績。八是做遵章守紀表率。加強局系統規章制度學習，嚴格按照制度、規范、程序辦事，嚴守廉政紀律，做到明紀明規、知行知止。