9月4日到5日，溫州市委組織部副部長，宿遷市人力社保局局長、黨組書記徐順聰帶領相關處室、單位負責人到宿考察交流引進培育高層次人才、技能人才隊伍建設、完善欠薪治理體系和推進就業創業工作情況。宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷陪同考察。

　　考察組一行先后到宿遷市人力資源社會保障綜合服務大廳、淮海技師學院、宿遷市金田塑業公司、宿遷京東全國客服中心等地，實地觀摩技能培訓、電商就業、技能等級評價認定、企業幫辦、公益性崗位開發等工作開展情況。

　　在座談會上，孫登懷介紹了宿遷市情以及人社工作開展情況。徐順聰交流了觀摩體會，肯定了宿遷人社24小時自助服務廳、人社文化特質打造、社保貼心人窗口等特色做法，介紹了溫州市“長三角·溫州創業創新大會”、家政服務業提質擴容行動、“無欠薪”城市創建、社?？绮块T應用等亮點工作，同時希望雙方常來常往，加強溝通交流，推進務實合作，實現兩地人社事業高質量共贏發展。

　　座談期間，溫州市人社局人才開發市場處、職業能力建設處、就業創業管理服務中心、勞動監察支隊、人才發展服務中心負責人圍繞人才引進、高技能人才培養、農民工工資保障等工作與我局開展了深入的交流探討。

　　期間，雙方簽訂了合作協議，將堅持“優勢互補、合作共贏、統一開放”原則，開展深度合作。包括建立業務交流和信息共享聯絡機制；建立職業培訓領域合作機制，共享兩地高技能人才培養、技工教育特色專業資源等；推動人才引進、大學生實習、見習基地建設等；加強創業活動交流，引進和培育創業創新團隊；加強勞動調解仲裁、勞動保障監察合作對接；謀劃市民卡建設合作；建立招商引資聯動機制等，促進兩地深度融入長三角一體化發展。