新冠肺炎疫情發(fā)生后，全省勞動能力鑒定工作暫停開展。鑒于近期新冠肺炎疫情趨緩，為保障職工合法權(quán)益，減少勞動爭議糾紛，助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，宿遷市決定于2020年4月底起有序恢復(fù)勞動能力現(xiàn)場鑒定工作。4月25日、26日，宿遷市共分批組織189名職工在宿遷市第一人民醫(yī)院開展勞動能力鑒定。

　　一是嚴格把關(guān)對象。根據(jù)原受理順序?qū)β毠みM行“篩選”，明確要求職工必須持有蘇康碼綠碼及通信行程卡綠碼，必須如實報告近期有無發(fā)熱和疫區(qū)、病歷接觸史等流行病學(xué)調(diào)查相關(guān)信息，對暫不能出示蘇康碼綠碼的職工予以延后鑒定。

　　二是嚴格控制人數(shù)。為避免造成短時間內(nèi)人員聚集，堅持“分段進入”和“一人一診室”原則，職工按照預(yù)約時間進入鑒定現(xiàn)場。189名工傷職工按照周六、周日上下午四個不同時間段分4批次預(yù)約接受鑒定，十余名專家同時開展鑒定，等待鑒定人員得到快速有序分流，避免人員聚集。

　　三是嚴格現(xiàn)場管理。現(xiàn)場工作人員對鑒定職工依次進行體溫測量和健康狀況詢問，并做好相關(guān)記錄，督促大家全程佩戴口罩并且保持安全距離，確保職工有序等候。嚴格把控進入鑒定區(qū)域的人數(shù)，一般職工需獨自前往診室接受鑒定；行動確有不便的，可以安排一名家屬陪同鑒定。現(xiàn)場鑒定結(jié)束后，督促職工及時離開勞動能力鑒定現(xiàn)場。