為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，加大援企穩崗力度，進一步提升勞動者技能水平，近日，宿遷市人社局、財政局聯合印發了《關于做好疫情防控期間企業職工線上職業技能提升培訓工作的通知》，鼓勵企業組織職工在線開展崗前培訓、職業技能提升培訓。

　　（一）明確培訓對象。疫情防控期間，與企業簽訂1年以上勞動合同且按規定繳納保險的新錄用員工（含在企業工作的勞務派遣人員）。企業原有老職工參加線上職業技能提升培訓的，相關培訓內容和學時計入相應職業技能培訓的理論課學時，疫情結束后，企業應及時按培訓方案組織職工完成線下專業課程培訓和相關實操培訓。

　　（二）明確培訓內容和方式。疫情防控期間，企業根據生產經營實際需要，組織新錄用員工線上開展包括安全生產、消防安全、職業道德、法律法規等職業技能崗前培訓。企業依托各級政府部門公布的線上職業技能培訓平臺或自主開發的線上平臺，也可委托資質合法、信用良好的第三方職業培訓機構，通過在線直播、視頻錄播、實時互動等方式開展線上職業技能培訓。

　　（三）規范經辦流程。備案申請。企業應在培訓前向所在縣（區）、開發區（新區、園區）人社部門申報備案并提供《備案申報表》和培訓方案；企業委托第三方職業培訓機構開展培訓，還需提供委托合同復印件。補貼申領。企業完成培訓課程后，向所在地人社部門申請線上職業技能培訓補貼資金，并提供培訓花名冊、職工社保繳納憑證、培訓合格證書、不少于24課時培訓記錄證明、職工《勞動合同》等材料。材料受理。人社部門采用預約申報、錯峰受理、網絡郵件、傳真郵寄等方式，接受企業申報。經過7個工作日公示無異議后，人社部門會同級財政將補貼資金撥付到企業提供銀行賬戶。

　　（四）出臺補貼政策。對完成線上培訓課程并經人社部門考核合格的，根據培訓合格人數，按每人300元標準給予企業培訓補貼，同一人員只可補貼一次。企業原有老職工完成線上理論課培訓及線下專業課程培訓和相關實操培訓后，取得證書的，按規定給予職業培訓補貼。