為認真貫徹落實關于深化“放管服”改革要求，推動人社服務、審批與互聯網深度融合，實現讓“數據多跑路、群眾少跑腿”的目標，宿遷深入推進工傷認定和勞動能力鑒定便民化服務工作，切實提升服務效能。

　　一是對非核心材料實行容缺受理。在申請工傷認定和勞動能力鑒定必要資料齊全時，容許其他輔助性資料缺項，在作出承諾后，申請人可通過傳真、網絡等方式補齊，減少申請人跑腿次數。

　　二是推進“互聯網+認定鑒定”工作。將申請人在線上首次備案時間作為工傷認定申請時間，減少申請人線下備案跑腿。將勞動能力鑒定結果通過江蘇政務服務網進行公開，申請人可以通過政務服務網進行查詢。推行電子送達制度，申請人可自由選擇送達方式，鼓勵當事人采用電子送達，極大方便職工。

　　三是進一步提供人性化服務。實行勞動能力鑒定下放醫院受理，申請人可就近選擇定點醫院申請并完成鑒定。對于無法到醫院進行鑒定的重傷職工可以提出上門鑒定申請，我局根據有關標準提供上門鑒定服務。