為深入落實市政府千億級產業(yè)培育調研暨重點企業(yè)解難幫扶會辦會精神，11月21日下午，宿遷市人社局黨組書記、局長孫登懷帶領專技處、人才中心和局辦公室相關負責人到重點企業(yè)走訪服務，切實幫助企業(yè)解決人才、用工問題。

　　在天合光能（宿遷）科技有限公司，針對企業(yè)用工和人才需求，孫登懷表示，要建立幫辦長效溝通機制，針對企業(yè)缺工制定階段性需求計劃，市、區(qū)、企三級聯(lián)動，通過線上網絡招聘、線下市場招聘、校企合作、市外招聘等充分保障企業(yè)用工。將企業(yè)大專以上人才需求，全部納入人才招引進校園計劃。全力兌現(xiàn)落實就業(yè)、社保、人才政策，營造良好的用工留才氛圍。

　　在聚燦光電科技（宿遷）有限公司，針對企業(yè)人才需求，孫登懷強調，雙方要加強緊密聯(lián)系，人社局將進一步加大人才招引力度，全力幫助企業(yè)招引高層次人才，積極兌現(xiàn)人才相關政策，搭建高層次人才聯(lián)誼沙龍平臺，推進高層次人才交流。期間，現(xiàn)場會辦解決了高層次人才子女入學問題。

　　下一步，宿遷市人社局將加強溝通聯(lián)系，密切做好幫辦服務；加強用工保障，超前謀劃2020年“春風行動”；加強人才引培，開展人才招引進校園系列活動、實施職業(yè)技能提升三年行動、深化校企合作，幫助企業(yè)引培緊缺急需人才；加強政策落實，全面落實援企穩(wěn)崗、技能培訓補貼、降低社保費率等扶持政策，全力助推企業(yè)發(fā)展。