期間，副局長張成海主持會議；副局長孫金葵通報了作風建設典型案例；局黨組成員、考鑒中心主任張永生安排了營商環境重點工作；副局長仇前進部署了黨的建設工作任務。李葉超對黨風廉政建設工作提出具體要求。

　　孫登懷表示，過去的一年，全系統全力以赴轉作風、提效能、促發展，推動各項工作水平持續提升，政治站位進一步提高、服務能力進一步提升、黨的建設進一步加強、主體責任進一步夯實、系統行風進一步優化。榮獲市級機關績效管理優秀單位、市級機關黨建質量標準化管理先進單位、全市黨建十佳學習型黨組織、連續五年以第一名的成績獲得窗口服務先進單位；營商環境做法經驗在全市大會上發言交流。

　　孫登懷強調，2019年，全系統干部職工必須全力以赴，扎實推進營商環境、黨風廉政以及黨的建設各項重點任務。一是政治建設要突出高度。要堅定政治立場站位，堅守意識形態陣地，堅決優化政治生態，樹牢“四個意識”，堅定“四個信心”，堅決做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是營商環境建設要突出速度。聚焦營商環境建設，深化專屬幫辦，深化用工保障，深化人才招引，深化技能開發，深化政策支撐，全力服務全市經濟社會發展大局。三是黨的建設要突出力度。全力推進“基層黨建提升年”活動，推動思想認識提升，推進組織管理提力，推進品牌建設提檔，推進人社黨建提質，推進服務水平提效，夯實基層黨組織基礎，拓展服務功能。四是黨風廉政要突出深度。大力鍛造、弘揚、實踐宿遷時代精神，把主體責任落實，把廉政意識做實，把作風建設抓實，把防控機制建實，把監督措施用實，推動黨風廉政各項工作在人社系統的不斷深入和深化。五是行風建設要突出硬度。組織“行風建設攻堅年”活動，開展“大調研、大學習、大思考、大落實”活動，開展創優服務“提效能”活動，開展專項督查“補短板”活動，開展技能比武“強素質”活動，開展績效考評“樹形象”活動，全面樹立人社部門良好形象。

　　孫登懷要求，要切實強化工作保障機制，必須緊盯目標，全力以赴，狠抓落實。重點做到五個堅持：堅持強化領導抓落實，堅持履職盡責抓落實，堅持聯動配合抓落實，堅持清單管理抓落實，堅持督查問效抓落實，以營商環境和黨風廉政建設高質量引領人社事業發展的高質量，為宿遷全面建成更高水平小康社會作出更多更大的貢獻。

　　期間，各縣區、開發區（新區、園區）人社部門負責同志遞交了行風建設責任狀；局各直屬單位負責人遞交行風建設和黨風廉政建設責任狀。沭陽縣、宿城區、蘇宿園區、淮海技師學院、市社保中心、市就管中心和局能建處分別圍繞黨風廉政、黨的建設、服務園區企業、意識形態建設、行風建設、營商環境等進行交流發言。