《10條措施》涵蓋打擊涉企違法犯罪、一建立“警企服務中心”、推行重點企業“警務專員”制度等方面，切實為企業發展保駕護航。

　　建立“警企服務中心”

　　宿遷市縣兩級公安機關全部建設“警企服務中心”，落實專門機構、明確專門力量、設置專門窗口、建立專門機制，通過開通線上平臺、電話熱線和設立求助咨詢崗，統一匯聚企業訴求，集中會辦督辦，統籌推進服務企業發展各項工作。

　　推行重點企業“警務專員”制度

　　堅持各級領導帶頭聯系企業、帶頭走訪企業、帶頭幫助解決實際問題。在重點企業設立“警務專員”，承擔常態走訪、問題征集、風險評估、矛盾化解、上門服務等職責，提供“當場解決、限期解決、移交解決”三套服務方案，助力企業健康發展。

　　落實企業安全“全科體檢”措施

　　緊盯安全問題，從商業機密、網絡安全、財務管理、人防技防、交通運輸、危化品監管等方面，制作《企業安防體檢清單》，整合專業力量，組建“企業體檢”隊，幫助企業排查隱患、堵塞漏洞，促進企業安全發展。

　　指導企業防范涉法風險

　　組建“公安公職律師企業服務團”，為企業在市場交易、企業管理、經營創新過程中，提供刑事法律咨詢和風險隱患提示，幫助企業防范各類風險，有效保障企業合法權益。

　　深化行政審批服務改革

　　持續深化“放管服”改革，拓寬網上辦、掌上辦、承諾辦、預約辦、上門辦、自助辦等服務范圍，節省企業辦事時間和成本。對重點企業高管以上管理人員、因緊急事務出國等企業人員，開通出入境證照辦理“綠色通道”；對企業的境外人員，降低永久居留門檻；對符合條件的境外高層次技術人才和境外高管，予以最大限度的簽證或居留許可，受理在華永久居留申請。

　　拓展上門服務事項

　　主動排查整治企業周邊治安隱患，強化巡邏防范；指導企業加強內部視頻監控等技防設施建設；對重點企業，開展交通安全培訓，完善周邊道路交通安全設施，幫助規劃設計內部道路交通安全設施和標識標線；定期派出“流動車管所”到企業服務，現場辦理企業和員工車駕管事宜。

　　強化企業運輸車通行保障

　　創新市區通行備案制，簡化審批程序，實行“企業承諾+智能在線評估+申請人在線登記”模式，自備案通過之日起一年內可按備案線路和要求通行。運輸期間除發生嚴重違法行為，一般不予扣車；發生交通事故的，實行快查快處，輕微事故快速調解，最大限度提供通行保障。

　　推行謙抑審慎的執法政策

　　實行涉企執法事項提示、輕微問題告誡、共性問題約見、違法行為糾錯等制度，為企業發展提供人性化法治保障；對企業輕微行政違規行為，原則上運用提醒、教育、約談、責令改正等行政手段處理，預警警示違法“苗頭”；對涉嫌犯罪的企業負責人和高級管理人員，慎用強制措施，盡可能不影響企業的發展。

　　嚴打涉企違法犯罪活動

　　嚴厲打擊各類侵犯企業合法利益的違法犯罪活動，落實領導包案、掛牌督辦、專案偵辦等辦案機制，在努力實現快偵快破的同時，全力追贓挽損，最大限度減少企業損失。

　　強化涉企犯罪宣傳防范

　　定期舉辦“平安企業法治講壇”，分類開展法治宣傳、法律培訓、警示教育等專題講座，提高企業人員遵紀守法和自我防范意識；常態分析企業人員職務違法犯罪的規律特點，通報涉企典型案件情況，提出防范對策和工作建議，預防企業人員職務犯罪。

　　“為了確保《10條措施》落實到位，全市各級公安機關成立專門工作領導小組，推動各項措施落地見效。”宿遷市公安局黨委副書記、常務副局長陳紅淦說到。