8月28日，在第二屆宿遷市人才發展大會上，淮海技師學院以優異的人才工作成績榮獲“宿遷市引才用才先進單位”稱號。這是對淮海技師學院在人才引進培育、發揮作用方面取得的顯著成效的肯定，也是對我院在人才工作中堅持以人為本、優化人才隊伍結構、完善人才培養機制、創新人才激勵機制、加強人才隊伍建設等方面取得的成績的認可。

　　我院黨委書記、院長李軍應邀出席并接受頒獎。他表示，這一榮譽是對我院人才工作的肯定和鞭策，同時也是對我院的鼓勵和期望。他強調，下一步，我院將繼續堅持人才強校的戰略方針，進一步加大高層次人才的培育和招引力度，致力于打造高技能人才高地，為中國式現代化宿遷新實踐做出更大的貢獻。

　　本次評選主要面向近三年全市培養引進優秀人才特別是高層次創新創業人才成效顯著、貢獻度大的用人主體。最終確定10家引才用才先進單位，其中有企業、院校和醫院等不同行業代表，我院是全市唯一一家院校代表。

　　近年來，我院在市委、市政府的正確領導下，在市人社局黨組的大力支持下，積極實施“人才強校”發展戰略，堅持把人才作為第一資源，把人才工作作為學院高質量發展的第一突破口。2020年至今，我院成功招聘了95名備案制教師，其中包括27名研究生和26名具有高級工及以上職業資格的技能人才。這些新引進的教師們在參加國家、省、市級各項賽事中表現出色。在教師職業能力大賽中，他們的成績顯著，獲得省級二等獎3人、三等獎11人，市級一等獎12人，新增了“江蘇省技術能手”14人。在技能大賽中，他們也有著杰出的表現，獲得國家級一等獎1人、二等獎6人，省級一等獎7人、二等獎1人、三等獎2人。因此，學院榮獲優秀組織獎2個，高技能人才搖籃獎2個。