為提升退役軍人就業創業服務效能，聚焦“政策引領”“培訓賦能”“崗位匹配”“需求供給”等四個關鍵環節，2021年市退役軍人事務局相關職能處室采取網絡問卷、走訪調查、數據分析等方法，創新編制退役軍人就業創業“紅”“黃”“藍”“綠”四色書，作為各級常態化精準開展就業創業“四送”（送政策、送培訓、送崗位、送服務）的工作依據。近期，“四色書”2022版完成更新升級。

　　整合政策“紅”利——引領就業創業方向

　　精準對接人社、財政、教育、稅務等部門，全面搜集分布在各部門各領域的退役軍人就業創業扶持政策，編輯形成《退役軍人就業創業政策文件匯編》，并梳理提煉政策要點和相關辦理流程，制作政策宣傳手冊，發布政策簡明問答，全方位做好政策宣傳服務。

　　2021年以來，全市開展送政策“進軍營”“進企業”“進小區”活動35場次，組織政策宣講會27場次，發布就業創業政策信息150余條，累計發放宣傳手冊5000余份，為上萬名退役軍人及軍人軍屬送上就業創業扶持政策。

　　構建培訓“黃”頁——提升就業創業能力

　　按照“擴大供給、豐富資源、優質優先”的原則，精心遴選退役軍人補貼性培訓承訓機構20 家，收錄江蘇省承擔退役軍人補貼性學歷教育高等院校65家，編制形成《宿遷市退役軍人教育培訓承訓機構目錄》，著力為我市退役軍人提供有特色、精細化、針對性強的就業創業培訓服務。

　　2021年以來，累計開展各類補貼性培訓23期，參訓退役軍人1732人次，832名退役軍人報名參加學歷教育，結合地方產業特色，舉辦“花木+電商”“農產品+電商”“水產養殖”等特色培訓班5期，較大程度滿足了退役軍人多樣化個性化學習培訓需求。

　　打造崗位“藍”海——匯聚就業創業資源

　　認真分析退役軍人就業特點規律，精心梳理適合退役軍人就業創業行業14大類、崗位類別218個，與開發區（園區）以及用人單位對接，委托人力資源機構，收集匯總全市1000余家企業用工需求，擇優選取400余家重點企業，編制形成《宿遷市退役軍人就業崗位需求目錄》，用于做好退役軍人常態化就業招聘及崗位推薦工作。

　　2021年以來，全市開展退役軍人（軍屬）線上線下專項招聘活動50余場次，發布就業信息200余條，累計提供各類崗位3.5萬個，吸引6000余名退役軍人參與，達成就業意向1800余人次。

　　開啟服務“綠”燈——暢通就業創業渠道

　　開展退役軍人就業創業培訓服務需求專項調查，全面調研退役軍人就業行業、薪資待遇、求職途徑、創業意向、政策知曉、培訓類別、培訓專業等20余具體內容，編制形成《宿遷市退役軍人就業創業培訓意向目錄》，為退役軍人提供精準幫扶，打通供需堵點提供參考依據。

　　2021年以來，圍繞全流程做好退役就業創業服務工作，滿足退役軍人服務需求、體驗感和獲得感，開發上線退役軍人就業創業“一站式”服務平臺，建立“一人一檔”就業幫扶臺賬，印制發放就業創業“一本通”服務指南，啟動就業創業指導中心（站）建設，穩步推進就業創業服務常態化、規范化、信息化建設。