3月26日上午，泗陽縣稅務局召開干部素質提升工程會議。會議充分肯定了過去一年泗陽縣稅務局在業務大比武、“三師”考試、“導師制”結對培養和各類教育培訓工作取得的成績。

　　會議指出，干部素質提升是稅收現代化進程的“硬支撐”，青年干部培養對稅收事業發展具有重大“推動力”作用，全縣稅務系統要提高認識，全力加強青年干部教育培養力度，引導和激勵青年干部堅定信心、鼓足干勁、勇挑大梁。會議要求，要充分認識“導師制”接對培養的重要作用，廣大青年干部要尊師重教、明確目標、勤奮學習，以過硬的專業本領肩負時代重任；結對導師要勇挑重擔、做好表率、言傳身教，發揮好“傳道、授業、解惑”的作用，切實承擔起幫帶責任。會議強調，各相關部門要加強協同、精準施訓，全面啟動年度練兵比武備賽工作；要加強各類比武考試的結果運用，強化以工作能力和工作實績選人用人導向，為泗陽稅收現代化建設提供更大人才支持。

　　會議通報了泗陽縣稅務局2023年度“崗位大練兵業務大比武”“三師”考試、“導師制”培養開展情況，宣讀了2023年度大比武“優秀組織獎”“優秀導師”“優秀學員”名單以及2024年“導師制”結對人員名單。“大比武”優秀組織單位代表、“優秀導師”“優秀學員”代表分別作經驗交流發言。會議現場為2024年新聘任導師頒發了聘書。

　　泗陽縣稅務局領導班子成員、各股室和分局負責人、2023年度和2024年度結對導師、全系統40周歲以下青年稅務干部參加會議。